五、報(bào)名方式及資格審查

　　(一)報(bào)名方式

　　報(bào)名工作由息烽縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　每名報(bào)考人員僅限報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)名收費(fèi)為每人100元。按照中共貴州省委、貴州省人民政府《關(guān)于鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見(jiàn)》(黔黨發(fā)[2009]6號(hào))中有關(guān)對(duì)應(yīng)屆高校特困畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)的規(guī)定，符合條件的報(bào)考人員可到所在學(xué)校學(xué)生資助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，由所在學(xué)?；?qū)W生資助機(jī)構(gòu)出具有關(guān)特困生的書面證明，經(jīng)確認(rèn)符合條件的即可免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。免收?qǐng)?bào)名費(fèi)的人員名單向社會(huì)進(jìn)行公示。

　　(二)資格審查

　　資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。主要審查報(bào)考人員提交的畢業(yè)證(2012年應(yīng)屆普通高校全日制畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》，并書面承諾于2012年8月31日前提交《畢業(yè)證書》原件審核，不能提交《畢業(yè)證書》原件的，則取消聘用資格，責(zé)任由考生自己承擔(dān))、招聘崗位所需其他條件的資格證、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人近期照片并在照片上加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明材料)、戶口簿原件及復(fù)印件、在職人員單位同意報(bào)考的證明原件及考生所提供的照片。留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考，除須提供以上規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證和證明材料。

　　資格審查合格后，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名或繳費(fèi)后未交報(bào)名表者視為自動(dòng)放棄。報(bào)名繳費(fèi)登記后，考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整(招聘崗位計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的崗位除外)。

　　招聘崗位計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3的比例方能開(kāi)考，達(dá)不到此比例的，可調(diào)整招聘計(jì)劃，如調(diào)整后，仍達(dá)不到該比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。該崗位考生將無(wú)條件放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。崗位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘辦公室同意后，改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)時(shí)間在報(bào)名結(jié)束后三日內(nèi)完成，超過(guò)時(shí)間未來(lái)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄。

　　縣招聘辦公室在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的崗位在貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(貴陽(yáng)人才網(wǎng))(http://www.gyrc.com.cn)上公布;

　　資格審查貫穿本次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件者，取消其考試和聘用資格。

　　六、考試

　　考試按管理崗位(A類)、專業(yè)技術(shù)崗位(B類)、教師崗位(C類)三個(gè)類別實(shí)行分類考試。

　　報(bào)考A類崗位的人員參加綜合知識(shí)和能力測(cè)試及面試。

　　報(bào)考B類崗位的人員參加綜合知識(shí)和能力測(cè)試、專業(yè)測(cè)試(報(bào)考息烽縣新聞中心從事電視播音及節(jié)目主持工作崗位的參加試鏡)及面試。

　　報(bào)考C類崗位的人員參加綜合知識(shí)和能力測(cè)試和試教。

　　報(bào)考人員須參加《簡(jiǎn)章》規(guī)定的各項(xiàng)考試，如未參加其中任何一項(xiàng)考試，視為自動(dòng)放棄，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？忌鷧⒓庸P試、專業(yè)測(cè)試(試鏡)、面試(試教)時(shí)，須在考前30分鐘入場(chǎng)。筆試開(kāi)始考試30分鐘后，不得入場(chǎng)。

　　非師范類崗位的專業(yè)測(cè)試(試鏡)、面試，由息烽縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭，商縣紀(jì)委及監(jiān)察局等單位共同完成，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(一)綜合知識(shí)和能力測(cè)試

　　綜合知識(shí)和能力測(cè)試采用閉卷考試，考試不指定參考書和考試范圍。

　　考生必須同時(shí)持有效居民身份證(含臨時(shí)身份證，不含戶籍證明、戶口簿、駕駛證、護(hù)照等其他身份證明)和《準(zhǔn)考證》才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。其他注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　(二)專業(yè)測(cè)試(試鏡)

　　報(bào)考B類崗位的考生，根據(jù)綜合知識(shí)和能力測(cè)試的成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃不低于1∶3，不高于1：10的比例，從高分到低分依次確定參加專業(yè)測(cè)試(試鏡)的人選。專業(yè)測(cè)試為閉卷考試，不指定參考書及考試范圍。

　　(三)面試

　　報(bào)考A類崗位的考生，根據(jù)綜合知識(shí)和能力測(cè)試的成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例，從高分到低分依次確定參加面試人選。

　　報(bào)考B類崗位的考生，按綜合知識(shí)和能力測(cè)試成績(jī)占30%和專業(yè)測(cè)試(試鏡)成績(jī)占40%計(jì)算，根據(jù)兩項(xiàng)成績(jī)之和，按招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例，從高分到低分依次確定參加面試人選。

　　(四)試教

　　報(bào)考C類崗位的考生，根據(jù)綜合知識(shí)和能力測(cè)試的成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃不低于1∶3，不高于1：6的比例，從高分到低分依次確定參加試教人選。試教設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)為60分，試教成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不能聘用。

　　(五)總成績(jī)計(jì)算

　　考生總成績(jī)按以下比例分類計(jì)算：

　　報(bào)考A類崗位的，總成績(jī)按綜合知識(shí)和能力測(cè)試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算。

　　報(bào)考B類崗位的，總成績(jī)按綜合知識(shí)和能力測(cè)試成績(jī)占30%、專業(yè)測(cè)試(試鏡)占40%、面試占30%計(jì)算。

　　報(bào)考C類崗位的，總成績(jī)按綜合知識(shí)和能力測(cè)試成績(jī)占40%、試教占60%計(jì)算。

　　綜合知識(shí)和能力測(cè)試、專業(yè)測(cè)試(試鏡)、面試(試教)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(六)其他

　　如出現(xiàn)某崗位進(jìn)入專業(yè)測(cè)試(試鏡)、面試(試教)環(huán)節(jié)末位考生考試成績(jī)并列的，同時(shí)參加專業(yè)測(cè)試(試鏡)、面試(試教)。

　　如招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測(cè)試(試鏡)或面試(試教)人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，是否進(jìn)行專業(yè)測(cè)試(試鏡)或面試(試教)，由息烽縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。

　　因減少或取消招聘崗位計(jì)劃的，擬參加專業(yè)測(cè)試(試鏡)、面試(試教)考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格同時(shí)取消，同時(shí)在貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(貴陽(yáng)人才網(wǎng))(http://www.gyrc.com.cn)上公告。