(三)加分

　　1.加分政策

　　符合招聘條件的“基層服務(wù)項(xiàng)目”人員報(bào)考可以加5分。其中：報(bào)考A類、B類、C類崗位的考生在筆試成績(jī)折算為百分制前進(jìn)行計(jì)算;報(bào)考D類崗位的考生在技能測(cè)試成績(jī)中進(jìn)行計(jì)算。

　　2.加分確認(rèn)

　　加分確認(rèn)的審查工作由市招聘工作辦公室負(fù)責(zé)。符合加分條件的考生，需持網(wǎng)上在線打印的《報(bào)名信息表》、如實(shí)填寫的《貴陽(yáng)市2012年度公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員“基層服務(wù)項(xiàng)目”人員加分申請(qǐng)表》(附件3)和市級(jí)以上項(xiàng)目管理部門出具的相關(guān)證明或頒發(fā)的證書原件及復(fù)印件在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行加分審查確認(rèn)。

　　3.受理加分申請(qǐng)時(shí)間、地點(diǎn)

　　受理加分申請(qǐng)時(shí)間：2012年7月16日至7月17日上午9：00—12：00，下午13：00—16：00。

　　受理加分申請(qǐng)地點(diǎn)：貴陽(yáng)市金陽(yáng)新區(qū)市級(jí)行政中心市政府辦公大樓A區(qū)5樓540會(huì)議室。

　　逾期未提交加分申請(qǐng)的考生，視為自動(dòng)放棄加分。

　　4.加分公示

　　加分申請(qǐng)經(jīng)市招聘工作辦公室審核后，對(duì)符合加分條件的，在筆試(A類、B類、C類崗位)或技能測(cè)試(D類崗位)成績(jī)公布前向社會(huì)公示，公示時(shí)間：2012年7月20日至7月21日，公示結(jié)果無(wú)異議的，予以加分確認(rèn)。

　　五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

　　報(bào)考A類、B類、C類崗位的考生需參加閉卷筆試，筆試科目為《綜合知識(shí)與能力測(cè)試》。

　　筆試時(shí)間為2012年7月29日上午9∶00至11∶30。筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

　　考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(其他身份證明不予認(rèn)可)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　筆試成績(jī)于8月20日在貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(httpgzgy.lss.gov.cn)、貴陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公布。

　　筆試結(jié)束后，由市招聘辦公室確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)。

　　六、技能測(cè)試及合格分?jǐn)?shù)線

　　報(bào)考D類崗位的考生，不參加筆試，全部參加相關(guān)崗位的技能測(cè)試。技能測(cè)試結(jié)束后，由市招聘辦公室確定“最低技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線”(即考生按技能測(cè)試成績(jī)可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)。

　　技能測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)由市招聘工作辦公室另行通知。

　　七、 資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審在市招聘工作辦公室的指導(dǎo)下，由招聘(單位)主管部門負(fù)責(zé)。資格復(fù)審在筆試或技能測(cè)試結(jié)束后進(jìn)行，其中：報(bào)考A類崗位的考生，在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比31的比例確定資格復(fù)審人員;報(bào)考B類崗位的考生，在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不低于3︰1，不高于10︰1的比例確定資格復(fù)審人員;報(bào)考C類崗位的考生，在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不低于3︰1，不高于61的比例確定資格復(fù)審人員;報(bào)考D類崗位的考生，在最低技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比31的比例確定資格復(fù)審人員。報(bào)考同一崗位考生的筆試或技能測(cè)試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

　　資格復(fù)審人員根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，對(duì)符合報(bào)考條件的考生，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章;對(duì)不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。對(duì)因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位，在報(bào)考該崗位最低相關(guān)成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按相關(guān)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3︰1的，減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，崗位無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　資格復(fù)審合格人員名單由招聘(單位)主管部門報(bào)市招聘工作辦公室核準(zhǔn)后，在其網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　資格復(fù)審貫穿公開招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　2.參加資格復(fù)審的考生須向招聘(單位)主管部門提交畢業(yè)證書(2012年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證書、有效《居民身份證》、戶口薄、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。此外，在職人員還須提交所在單位同意報(bào)考的證明;中、小學(xué)教師還須提交縣級(jí)以上教育行政主管部門同意報(bào)考的證明;留學(xué)回國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。

　　八、專業(yè)測(cè)試

　　報(bào)考B類崗位且資格復(fù)審合格的考生參加專業(yè)測(cè)試。

　　專業(yè)測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)由招聘(單位)主管部門另行通知。

　　九、試教及合格分?jǐn)?shù)線

　　報(bào)考C類崗位且資格復(fù)審合格的考生參加試教。試教設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，試教成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能聘用。

　　試教人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　試教的時(shí)間和地點(diǎn)由招聘(單位)主管部門另行通知。