為深化我縣事業(yè)單位人事制度改革，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘息烽縣事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作公開、公平、公正地進行，根據(jù)國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位新增人員公開招聘工作的規(guī)定，特制定《息烽縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、工作原則及程序
1、招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”的原則。
2、招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試(試鏡)、面試(試教)、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
3、招聘工作由息烽縣招聘工作辦公室統(tǒng)一組織實施。
二、招聘人數(shù)
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員153名，詳見《息烽縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《招聘崗位一覽表》)。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
1、外省籍全日制普通高校本科學(xué)歷2012屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生);碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);具有報考崗位所需專業(yè)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員。
2、本省戶籍全日制普通高校本科學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。
3、貴陽市戶籍大專及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
4、 由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在貴陽市服務(wù)的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員和由貴陽市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生工程”人員，以上六項目簡稱“基層服務(wù)項目”。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法。
3、具有報考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)和相應(yīng)資格條件(詳見《招聘崗位一覽表》)。
4、年齡在18周歲以上(1994年7月1日及以前出生)、35周歲以下(1977年7月1日及以后出生);獲得碩士、博士研究生(非在職)人員和具有報考崗位所需專業(yè)中級及以上職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1972年7月1日及以后出生);具備報考崗位專業(yè)所需副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的年齡可放寬到45周歲(1967年7月1日及以后出生)。
5、報考教師崗位的需具備相應(yīng)層次、相應(yīng)學(xué)科教師資格證(報名時尚未取得教師資格證的須持教師資格證辦理機構(gòu)出具的符合辦理相應(yīng)學(xué)科、相應(yīng)層次教師資格證條件的證明方可報名)。
6、定向招錄“基層服務(wù)項目”人員限服務(wù)(任職)期滿兩年或期滿一屆人員，截止日期至2012年7月1日。
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8、報考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報考人員必須符合崗位要求經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時間計算截止2012年7月1日。在校期間的社會實踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
(三)以下人員不得報考：
1、事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的人員;2010年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的工作人員。
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生及定向到貴陽市以外其他市(州、地)、縣(市、區(qū)、特區(qū))的應(yīng)屆畢業(yè)生。截止2012年7月1日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。
3、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員或正在接受司法調(diào)查尚未結(jié)論的人員。
5、被開除公職的人員。
6、被辭退未滿5年的人員。
7、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員。
8、聘用后的崗位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
9、不符合招聘崗位有關(guān)條件要求的人員。
10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。
11、除以上規(guī)定的不能報考事宜外，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核曾被確定為不稱職(不合格)等次的人員。
四、時間安排
(一)報名
1、報名時間：2012年6月29日至7月1日(每日上午9∶00至下午16∶00，中午不休)。
2、報名地點：息烽縣人力資源和社會保障局人力資源市場一樓大廳(永靖鎮(zhèn)虎城大道玄天西路)。
3、報名需提供的資料：畢業(yè)證(2012年應(yīng)屆普通高校全日制畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、招聘崗位所需其他條件的資格證、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人近期照片并在照片上加蓋公安機關(guān)公章的戶籍證明材料，但此證明材料不能作為進入考場依據(jù))、戶口簿原件及復(fù)印件各1份，報考面向“基層服務(wù)項目”崗位的考生還需提供證明材料原件及復(fù)印件;在職人員同時持單位主管部門同意報考的證明(中、小學(xué)教師須持縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明;計生系統(tǒng)干部需持縣級計生行政主管部門同意報考的證明;縣外在職人員同時持縣級及以上組織或人事部門同意報考證明);留學(xué)歸國人員報考，除須提交以上規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認證和證明材料;近期彩色(藍底)免冠一寸照片4張。
4、報考人員須認真閱讀《招聘簡章》及《考試誠信承諾書》，按照簡章和崗位一覽表公布的條件和要求報名，如 實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。出現(xiàn)報名信息錯誤或所提供證件與在筆試、專業(yè)測試(試鏡)、面試(試教)時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負。凡提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。委托他人報名，視同報 考人員本人填寫。
5、加分政策：少數(shù)民族考生報考息烽縣少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)(青山苗族鄉(xiāng))崗位的，在《綜合知識和能力測試》成績中加5分(加分在按百分制折算前進行)。
加分確認的審查工作由縣招聘辦負責(zé)。符合上述加分條件的考生現(xiàn)場填寫《息烽縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》，提交“加分審核處”進行審查。提交《加分申請表》的同時，須提交屬于少數(shù)民族身份的有效居民身份證明或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人近期照片并在照片上加蓋公安機關(guān)公章的戶籍證明材料。經(jīng)審核符合加分條件的，在筆試前由縣招聘辦在貴陽人力資源網(wǎng)(貴陽人才網(wǎng))(http://www.gyrc.com.cn)上公示;公示結(jié)果無異議的予以加分。加分確認在報名時同步進行，報名結(jié)束后不再受理。
6、報名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準確、暢通，因所留電話不準確或因考生原因造成無法聯(lián)系影響考試的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
(二)準考證發(fā)放
《準考證》發(fā)放時間：2012年7月12日至13日(《綜合知識與能力測試》)。
《準考證》發(fā)放地點：息烽縣人力資源和社會保障局人力資源市場一樓大廳?？忌鷳{本人有效居民身份證和領(lǐng)準考證憑條(交費發(fā)票)領(lǐng)取準考證。
《準考證》和有效《居民身份證》是考生參加招聘考試(從筆試至辦理聘用手續(xù)整個過程)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管，因不能提供證件而影響進入下一環(huán)節(jié)的，一切后果由考生自己負責(zé)。
(三)考試
1、綜合知識與能力測試時間、地點見《準考證》。
2、 專業(yè)測試(試鏡)、面試(試教)時間和地點在貴陽人力資源網(wǎng)(貴陽人才網(wǎng))(http://www.gyrc.com.cn)上另行通知。
(四)成績公布
綜合知識與能力測試、專業(yè)測試(試鏡)、面試成績在貴陽人力資源網(wǎng)(貴陽人才網(wǎng))(http://www.gyrc.com.cn)上公布。
(五)受理查分
本次招聘考試受理查分時間地點等事宜將在貴陽人力資源網(wǎng)(貴陽人才網(wǎng))(http://www.gyrc.com.cn)上另行通知。
(六)公布排名
本次招聘考試成績排名將在貴陽人力資源網(wǎng)(貴陽人才網(wǎng))(http://www.gyrc.com.cn)上公布。
五、報名方式及資格審查
(一)報名方式
報名工作由息烽縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，采取現(xiàn)場報名的方式進行。
每名報考人員僅限報考1個崗位。報名收費為每人100元。按照中共貴州省委、貴州省人民政府《關(guān)于鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》(黔黨發(fā)[2009]6號)中有關(guān)對應(yīng)屆高校特困畢業(yè)生免收報名費的規(guī)定，符合條件的報考人員可到所在學(xué)校學(xué)生資助機構(gòu)申請，由所在學(xué)?；?qū)W生資助機構(gòu)出具有關(guān)特困生的書面證明，經(jīng)確認符合條件的即可免收報名費。免收報名費的人員名單向社會進行公示。
(二)資格審查
資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)。主要審查報考人員提交的畢業(yè)證(2012年應(yīng)屆普通高校全日制畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》，并書面承諾于2012年8月31日前提交《畢業(yè)證書》原件審核，不能提交《畢業(yè)證書》原件的，則取消聘用資格，責(zé)任由考生自己承擔(dān))、招聘崗位所需其他條件的資格證、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人近期照片并在照片上加蓋公安機關(guān)公章的戶籍證明材料)、戶口簿原件及復(fù)印件、在職人員單位同意報考的證明原件及考生所提供的照片。留學(xué)歸國人員報考，除須提供以上規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認證和證明材料。
資格審查合格后，現(xiàn)場報名，未在規(guī)定時間內(nèi)參加報名或繳費后未交報名表者視為自動放棄。報名繳費登記后，考生所報崗位不再進行調(diào)整(招聘崗位計劃與報名人數(shù)達不到1：3比例的崗位除外)。
招聘崗位計劃與報名人數(shù)達到1：3的比例方能開考，達不到此比例的，可調(diào)整招聘計劃，如調(diào)整后，仍達不到該比例的，取消該崗位招聘計劃。該崗位考生將無條件放棄進入下一環(huán)節(jié)的資格。崗位招聘計劃減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調(diào)整;崗位招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)縣招聘辦公室同意后，改報其他符合條件的崗位。改報時間在報名結(jié)束后三日內(nèi)完成，超過時間未來改報者視為自動放棄。
縣招聘辦公室在報名結(jié)束后對減少、取消的崗位在貴陽人力資源網(wǎng)(貴陽人才網(wǎng))(http://www.gyrc.com.cn)上公布;
資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件者，取消其考試和聘用資格。
