人力資源和社會保障部及國家公務(wù)員局日前聯(lián)合下發(fā)做好公務(wù)員錄用考試管理工作的通知，要求加大錄用考試工作監(jiān)督力度，完善巡視、面試旁聽等制度，主動接受媒體、公眾、考生等社會監(jiān)督。
通知指出，近年來，隨著考試規(guī)模的不斷擴大，競爭日益激烈，環(huán)境日趨復(fù)雜，尤其是集團作弊、高科技作弊等事件的發(fā)生，嚴重干擾了錄用考試秩序，破壞了公平競爭的環(huán)境，加強考試管理迫在眉睫。
通知提出建立健全四項制度：一是考試信息管理制度。進一步規(guī)范網(wǎng)絡(luò)報名、考試閱卷等環(huán)節(jié)的信息管理，確保網(wǎng)絡(luò)安全運行、數(shù)據(jù)準確可靠。二是試卷管理制度。制定試卷印制、傳遞、交接、保管、使用等環(huán)節(jié)的標準，完善試卷保密管理規(guī)定，確保試題安全。三是考試實施管理制度。制定考生身份識別辦法，規(guī)范監(jiān)考、巡考、考務(wù)工作人員管理規(guī)則，完善應(yīng)急處理等措施，確?？荚嚞F(xiàn)場秩序正常。四是閱卷管理制度。細化閱卷流程，明確工作規(guī)范，確定閱卷場所管理標準，確保閱卷工作安全。
通知強調(diào)要不斷加大錄用考試工作監(jiān)督力度。公務(wù)員錄用主管部門要積極配合紀檢監(jiān)察、公安、保密等部門，查處在公務(wù)員錄用考試工作中失密泄密和其他違紀違法行為。公務(wù)員錄用主管部門要完善內(nèi)部監(jiān)督管理機制，加大對招錄機關(guān)的指導(dǎo)和監(jiān)督，建立錄用考試工作信息渠道；完善巡視、面試旁聽等制度，主動接受媒體、公眾、考生等社會監(jiān)督。
通知還要求建立錄用考試違紀違規(guī)信息庫，實行全國聯(lián)網(wǎng)，堅決杜絕考試作弊人員混入公務(wù)員隊伍。繼續(xù)嚴厲打擊涉及錄用考試的違法行為，重點打擊利用高科技手段作弊、隱蔽性的有組織作弊和串通作弊行為。
據(jù)悉，為期10天的2011年國家公務(wù)員網(wǎng)上報名通道已于24日晚24點準時關(guān)閉，競爭最為激烈的職位報錄比已經(jīng)超過了4700:1。
