第四章  取消錄用

　　第十五條  新錄用公務(wù)員試用期滿考核不合格的，取消錄用。

　　第十六條  新錄用公務(wù)員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)取消錄用：

　?。ㄒ唬┎宦男谢蛘卟徽_履行工作職責(zé)，工作嚴(yán)重失誤或者給國家和人民群眾的利益造成較大損失和不良影響的；

　　（二）在參加公務(wù)員錄用考試的報名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；

　　（三）在參加國家法定考試中有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；

　?。ㄋ模?yīng)當(dāng)給予降級以上處分的；

　?。ㄎ澹┦艿叫淌绿幜P或者勞動教養(yǎng)的；

　?。┯泄珓?wù)員法規(guī)定的應(yīng)予以辭退情形的；

　?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　已經(jīng)辦理錄用審批或者備案手續(xù)的人員，非因不可抗力因素未按規(guī)定時間報到的，取消錄用。

　　第十七條  新錄用公務(wù)員有公務(wù)員法第八十一條第（二）（三）（四）（五）款規(guī)定情形的，不得提出取消錄用申請。

　　第十八條  新錄用公務(wù)員有公務(wù)員法第八十四條規(guī)定情形的，不得取消錄用。

　　第十九條  中央機(jī)關(guān)取消錄用，由中央機(jī)關(guān)審批并報中央公務(wù)員主管部門備案；中央機(jī)關(guān)省級以下直屬機(jī)構(gòu)取消錄用，由省級直屬機(jī)構(gòu)審批并報所屬中央機(jī)關(guān)備案；地方各級機(jī)關(guān)取消錄用，按省級公務(wù)員主管部門規(guī)定的辦法進(jìn)行審批或者備案。

　　第二十條  新錄用公務(wù)員取消錄用的時間，從作出取消錄用決定之日起計算。招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在作出取消錄用決定之日起的三十日內(nèi)以書面形式將取消錄用決定通知被取消錄用人員。

　　第二十一條  新錄用公務(wù)員被取消錄用后，自批準(zhǔn)之日的次月起停發(fā)工資。

　　第二十二條  新錄用公務(wù)員取消錄用后，在九十日內(nèi)重新就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在就業(yè)單位報到后三十日內(nèi)，按照干部人事檔案轉(zhuǎn)遞的有關(guān)規(guī)定，將檔案轉(zhuǎn)至有關(guān)的組織人事部門保管；在九十日內(nèi)未就業(yè)或者重新就業(yè)單位不具備保管條件的，按照流動人員人事檔案管理的有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遞檔案。

　　第二十三條  新錄用公務(wù)員取消錄用后，社會保險待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十四條  新錄用公務(wù)員對取消錄用決定不服的，可以依照有關(guān)規(guī)定申請復(fù)核或者提出申訴。復(fù)核或者申訴期間不停止取消錄用決定的執(zhí)行。