2012年國考報名進(jìn)入后期，截至10月21日16時，已有593225名考生提交報名信息并通過審核，尚有228個職位無人報考。除中央黨群參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的已報考職位比例達(dá)到100%之外，其余四個系統(tǒng)都有無人報考職位的存在。這些無人報考職位大多分布于中央國家行政機關(guān)及其直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)和國務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位。以民用航空、海事、國稅、鐵路公安局等部門居多。多數(shù)無人報考職位為基層職位，但報考率卻很低，究其原因，部分職位招錄條件較為苛刻，考生受基層工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)限制無法報考。還有一些職位工作地點較為偏遠(yuǎn)，條件略為艱苦，因此考生關(guān)注度較低。下面是專家對這些無人報考職位進(jìn)行的具體分析：

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　　一、經(jīng)驗要求太過專業(yè)

　　部分職位對考生的工作經(jīng)驗要求太過專業(yè)，致使符合條件的考生較少。如中國民用航空局中南地區(qū)管理局中國民用航空河南安全監(jiān)督管理局飛行標(biāo)準(zhǔn)處飛行監(jiān)察主任科員及以（職位代碼：0712201002）一職，要求五年及以上工作經(jīng)驗，持有效民航運輸大型機航線運輸駕駛員執(zhí)照，現(xiàn)任機長或飛行教員，持有效飛行人員英語等級測試四級或以上證書。

　　二、工作地點較為偏僻

　　一些職位雖然單位較好，招收人數(shù)多，但由于工作地點較為偏僻，考生關(guān)注度較低。如哈爾濱鐵路公安局線路警務(wù)區(qū)民警市（地）以下綜合管理類和行政執(zhí)法類（職位代碼：0703841063）一職，對工作經(jīng)驗并無要求，招收人數(shù)為6人，但因為地處偏遠(yuǎn)，考生選擇回避。

　　三、海事、氣象遇冷

　　海事、氣象這些部門人才需求量大，卻遭遇冷板凳，是因為有些部門對專業(yè)要求較高，而一些則是要求基層工作經(jīng)驗。

　　在此，對部分招錄人數(shù)較多但目前競爭比例低于總競爭比（33.1:1）的職位進(jìn)行羅列，希望考生根據(jù)自身情況，認(rèn)真分析，合理參報。另外，教育對零報名職位進(jìn)行梳理，供考生參考。