2011年海南省招錄公務(wù)員(工作人員)面試最低入圍分?jǐn)?shù)線：

　　省直單位的筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定為45分(含45分);市縣單位(含各市縣選聘生)的筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定為35分(含35分);少數(shù)民族地區(qū)市縣單位(含少數(shù)民族選聘生)的筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定為30分(含30分)。

　　此外，省直單位的面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為65分(含65分);市縣單位(含各市縣選聘生)的面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含60分);少數(shù)民族地區(qū)市縣單位(含少數(shù)民族選聘生)的面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為55分(含55分)。本次考試錄用公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線按省直單位、市縣單位和少數(shù)民族地區(qū)市縣單位(瓊中、五指山、陵水、保亭、白沙、昌江、樂東、東方)分別劃定

　　2010年上半年海南省招錄公務(wù)員(工作人員)面試最低入圍分?jǐn)?shù)線：

　　一、本次招錄公務(wù)員(工作人員)面試最低入圍分?jǐn)?shù)線按省直機(jī)關(guān)、市縣單位和少數(shù)民族地區(qū)市縣單位(瓊中、五指山、陵水、保亭、白沙、昌江、樂東、東方)分別劃分。

　　二、省直機(jī)關(guān)的面試最低入圍分?jǐn)?shù)線劃定為55分(含55分);市縣單位的面試最低入圍分?jǐn)?shù)線劃定為45分(含45分);少數(shù)民族地區(qū)市縣單位的面試最低入圍分?jǐn)?shù)線劃定為40分(含40分)。

　　2010年上半年海南省招錄公務(wù)員考試20457人報(bào)名，招錄職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)平均比例1:23

　　2009年，全省計(jì)劃招考公務(wù)員總數(shù)為1755名,共有31931人通過資格審查報(bào)名,報(bào)考人數(shù)創(chuàng)歷史新高,報(bào)考人數(shù)與招考崗位比例為18:1