2011年海南省公務(wù)員考試面試即將啟動，華圖面試專家提醒廣大考生：筆試是資格賽，面試是定盤星，對于面試環(huán)節(jié)要高度重視，盡早準備。為了給廣大考生提供備考指導，本文將對海南省歷年面試情況進行梳理和總結(jié)，歸納其特點，預測其發(fā)展趨勢。
根據(jù)2008年至2010年海南省公務(wù)員面試的相關(guān)情況，結(jié)合《2011年海南省公務(wù)員考試招錄公告》的有關(guān)規(guī)定，2011年海南省公務(wù)員面試主要呈現(xiàn)如下特點：
綜合成績中面試成績的權(quán)重增加
《2011年海南省公務(wù)員考試招錄公告》中明確規(guī)定：“綜合成績=筆試綜合成績×50%+面試成績×50%”；而《2010年海南省公務(wù)員考試招錄公告》中規(guī)定“綜合成績=筆試綜合成績×60%+面試成績×40%”。可見，2011年綜合成績中面試成績所占的比例增加了，面試的重要性進一步加強。
競爭壓力相對較小
《2011年海南省公務(wù)員考試招錄公告》中說明，招考職數(shù)在10人以上的，面試比例為1:2；招考職數(shù)在9人以下的，面試比例為1:3。相比“4.24”公務(wù)員聯(lián)考的其他省份，海南省面試的競爭壓力相對較小，這也為那些提早進入面試備考狀態(tài)的考生提供了一個更容易把握的機會。
面試以結(jié)構(gòu)化為主，試題類型涵蓋面廣
縱觀歷年海南省公務(wù)員面試的考題，其面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，題目數(shù)量一般為2-3道，面試時間為10-15分鐘。
