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2012海南省三亞市事業(yè)單位招聘方案
2012-02-28 16:39  三亞市人事勞動保障局 點擊:

   為做好我市2012年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員工作,拓寬用人渠道,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高人員素質(zhì),根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號)和市相關(guān)文件的精神,結(jié)合我市事業(yè)單位用人需求,經(jīng)市政府同意,我市特制定本實施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  認真貫徹落實科學發(fā)展觀,推進事業(yè)單位人事制度改革,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?guī)范事業(yè)單位招聘行為,加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),增強事業(yè)單位活力,實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學化、制度化和規(guī)范化。

  二、招聘原則及組織形式

  事業(yè)單位公開招聘人員工作本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,廣泛接受社會監(jiān)督。在市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”)的指導(dǎo)監(jiān)督下,由市人力資源和社會保障部門(以下簡稱“市人社部門”)會同招聘單位及其主管部門組織實施,紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

  三、招聘崗位、范圍及待遇

  具體招聘崗位及范圍詳見附表:《三亞市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》;聘用人員為事業(yè)單位在編人員,按規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。

  四、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件:

  1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義事業(yè);

  2、遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;

  3、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5、報考人員年齡限制詳見附表(2012年2月24日為年齡、工作經(jīng)歷計算時間等截止日期,如:“30周歲以下”即指“1982年2月24日及以后出生的”);

  6、崗位所需學歷條件均為國家承認學歷;

  7、符合招聘崗位的資格條件等其他要求。

  (二)下列人員不得報考:

  1、受黨紀、政紀處分及勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的;

  2、正在接受監(jiān)察、紀檢、司法部門調(diào)查的;

  3、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  五、招聘程序和方法

  我市事業(yè)單位公開招聘人員工作程序按照報名及資格審查、領(lǐng)取準考證、命題和筆試、面試、考核和體檢、公示、聘用等程序組織實施。

  (一)報名及資格審查

  招聘單位及其主管部門派專人負責接受應(yīng)聘者的報名。報名方式為現(xiàn)場報名。在指定報名地點,負責報名的工作人員現(xiàn)場根據(jù)考生填寫的個人信息和提供的材料,對照本《實施方案》規(guī)定的報名條件和填報崗位所需的資格條件進行資格審查;招聘單位及其主管部門對通過資格審查的報名人員按本《實施方案》規(guī)定的報名條件和填報崗位所需的資格條件進行資格核準,經(jīng)核準符合招聘崗位所需資格條件的,在《三亞市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱“《報名登記表》”)上簽署“同意報名”意見,簽名和加蓋單位公章;將已核準的報名人員《報名登記表》1份送交市人社部門備案。報名時間、地點及要求以下:

  1、報名時間:3月9日至13日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:30)。

  2、報名地點:海南省三亞市人力資源市場大樓一樓。

  3、報名要求:

  報名人員須提供本人身份證(報名與考試時使用的身份證必須一致)、戶口本、學歷證書(其中2012年院校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供院校證明),近期正面免冠彩色1寸照片5張,及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料,到三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或報名地點領(lǐng)取填寫《報名登記表》(一式兩份)和《考生報名信息對照簡表》(上下兩聯(lián))進行報名。報名登記表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位所需條件。如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容或資料,取消報名或聘用資格。每個考生只允許選報1個崗位,多報的取消報名資格。(以上證件要求提供原件和復(fù)印件)。

  崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)比例原則上不低于1:3方可進行筆試,未達到1:3及以上比例的,相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

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