河北省發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于面向全省、京津地區(qū)公開招調(diào)工作人員公告
根據(jù)工作需要，河北省發(fā)展和改革委員會(huì)面向全省、京津地區(qū)各級(jí)行政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）公開招調(diào)8名工作人員。
一、職位和數(shù)額
1、省沿海地區(qū)開放開發(fā)工作辦公室（辦公地點(diǎn)在唐山曹妃甸新區(qū)）工作人員4名，其中：發(fā)展規(guī)劃方向1名，金融管理方向1名，開發(fā)區(qū)及臨港產(chǎn)業(yè)方向1名，文字綜合方向1名。
2、省加快環(huán)首都經(jīng)濟(jì)圈產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)工作辦公室（辦公地點(diǎn)在廊坊三河市燕郊鎮(zhèn)）工作人員4名，其中：城市規(guī)劃方向1名，投融資管理方向1名，開發(fā)區(qū)建設(shè)方向1名，文字綜合方向1名。
二、范圍和條件
報(bào)名人員應(yīng)是河北省、北京市（包括中央和國(guó)家機(jī)關(guān)）、天津市各級(jí)行政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）的工作人員，并具備以下資格條件：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀，政治堅(jiān)定，品德優(yōu)良，遵紀(jì)守法，廉潔勤政，能夠承擔(dān)繁重工作任務(wù)。
2、熟悉對(duì)內(nèi)對(duì)外開放、項(xiàng)目管理和招商引資等項(xiàng)業(yè)務(wù)，具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有一定的政策理論水平、合作攻關(guān)、文字綜合和組織協(xié)調(diào)能力。
3、具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
4、年齡一般不超過35周歲（1975年11月1日以后出生），身心健康。
5、具有國(guó)家公務(wù)員身份，正科級(jí)及以下職務(wù)。
6、近三年年度考核均為稱職以上等次，無(wú)不良記錄。
三、報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2010年11月16日18：00。本次公開招調(diào)報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員須登陸河北省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站（www.hbdrc.gov.cn），如實(shí)填寫提交《河北省發(fā)展和改革委員會(huì)面向河北省、北京市、天津市公開招調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表》（點(diǎn)擊下載），每人限報(bào)1個(gè)崗位[如省沿海開放開發(fā)工作辦公室工作人員（發(fā)展規(guī)劃方向）]。
四、資格審查
對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員依規(guī)進(jìn)行資格初審。合格人員在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證并參加筆試。筆試結(jié)束后，對(duì)擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)須提供以下資料：
（1）身份證原件及復(fù)印件1份；
?。?）工作證原件及復(fù)印件1份；
?。?）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；
（4）個(gè)人簡(jiǎn)歷、近三年主要工作業(yè)績(jī)（成果）材料、相關(guān)證明材料各1份（2000字以內(nèi)）；
（5）近期1寸免冠照片5張。
參加資格復(fù)審人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜上述材料到河北省發(fā)展和改革委員會(huì)公開招調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（地址：河北省石家莊市自強(qiáng)東路55號(hào)河北經(jīng)濟(jì)大廈1106室）進(jìn)行資格復(fù)審。所有材料一律使用A4型紙打印或復(fù)印。
資格審查貫穿公開招調(diào)工作全過程.凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消參選資格。
五、考試測(cè)評(píng)
采取筆試、面試和履歷分析相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為招調(diào)崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。筆試成績(jī)合格者按崗位從高分到低分排序，按4：1比例確定擬進(jìn)入面試人選。面試主要測(cè)試應(yīng)試者能力素質(zhì)與招調(diào)崗位要求的相匹配性，包括應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、應(yīng)變和自我控制、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試者提供的材料，進(jìn)行履歷分析，評(píng)價(jià)其與招調(diào)崗位的相適應(yīng)性。
六、體檢和考察
根據(jù)加權(quán)計(jì)算的綜合成績(jī)排序，按2：1比例確定參加體檢人員名單，對(duì)體檢合格者進(jìn)行組織考察。根據(jù)體檢和組織考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬招調(diào)人員。經(jīng)公示無(wú)異議者，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
聯(lián)系電話：0311-88600063、88600516（傳真）
河北省發(fā)展和改革委員會(huì)
二○一○年十一月九日
