2012年3月6日，河北省發(fā)布了2012年度全省省市縣鄉(xiāng)四級(jí)聯(lián)考公告，并隨之以附件形式公布了本次招考職位條件表。據(jù)悉，本次四級(jí)聯(lián)考按照公務(wù)員法和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的方法組織招錄。
為方便考生報(bào)考，華圖教育公考專家第一時(shí)間對(duì)本次聯(lián)考公告錄用計(jì)劃、報(bào)名考試流程、招考政策權(quán)威解讀。
一、招考人數(shù)增加近1/6
上表是2012年和2011年河北省四級(jí)聯(lián)考招考計(jì)劃人數(shù)，從上表中可以看出，2012年招考計(jì)劃總?cè)藬?shù)相比2011年增加529人，增長近六分之一。值得注意的一點(diǎn)是，省直機(jī)關(guān)及系統(tǒng)招考人數(shù)比2011年增加442人，增加了七成。區(qū)市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)招考人數(shù)與往年基本持平，略有增加。
二、報(bào)名考試流程依舊，時(shí)間節(jié)點(diǎn)需牢記
下面通過表格直觀呈現(xiàn)本次考試流程：
在公告中，明確指出“凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄考錄資格;資格審核貫穿招錄工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招錄條件，弄虛作假的，取消考錄資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。”因此，考生要牢記報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息，誠信報(bào)考。同時(shí)，在報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，避免因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試。
三、招考政策穩(wěn)中求變，避免考生因身體條件耽誤報(bào)考
2012年度河北公務(wù)員省市縣鄉(xiāng)四級(jí)聯(lián)考招考政策與往年一致，持續(xù)的招考政策推行便于備考人員提前做好各種準(zhǔn)備。
在公告中，對(duì)招考范圍和招考人員的條件做了詳細(xì)要求，值得重點(diǎn)提出的有兩點(diǎn)：
(一)兩年基層工作經(jīng)歷要求
本次招錄職位要求具有基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷的，須具有相應(yīng)工作經(jīng)歷?；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷是指：具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)或相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為具有基層工作經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。
基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2012年3月(含3月)算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。
(二)報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位需要參加報(bào)考職位所在設(shè)區(qū)市組織的體能測(cè)評(píng)并合格方可報(bào)考
參加體能測(cè)評(píng)人員須持有效的二代《居民身份證》到報(bào)考設(shè)區(qū)市指定的地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)。集合時(shí)間為2012年3月12日(上午9:00，下午14:00)。體能測(cè)評(píng)合格的，再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。體能測(cè)評(píng)按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))執(zhí)行。提醒考生：注意公安機(jī)關(guān)人民警察職位條件要求，符合條件要求的進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。
其余詳細(xì)的政策要求不再逐一闡述，希望各位考生結(jié)合個(gè)人情況，在招考政策范圍內(nèi)合理報(bào)考職位。
