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2012年8月8日訊:為加強我縣事業(yè)單位隊伍建設(shè)，根據(jù)我縣事業(yè)單位缺編情況和實際工作需要，按照《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)》，經(jīng)縣委縣政府研究，決定公開招聘62名事業(yè)單位工作人員(其中選聘16名，統(tǒng)一招聘46名)。
報名時間:2012年8月14日至2012年8月17日;
報名地點:邱縣人力資源和社會保障局
筆試時間：2012年9月8日
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：于2012年9月6日
備考推薦:2012年河北省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班
2012年8月8日訊:為加強我縣事業(yè)單位隊伍建設(shè)，根據(jù)我縣事業(yè)單位缺編情況和實際工作需要，按照《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)》，經(jīng)縣委縣政府研究，決定公開招聘62名事業(yè)單位工作人員(其中選聘16名，統(tǒng)一招聘46名)。
一、選聘
(一)選聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開選聘，在面試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。選聘不受生源地限制。
(二)選聘崗位、人數(shù)
2012年邱縣公開選聘事業(yè)單位工作人員16名。其中土木工程類4名，城市規(guī)劃類3名，交通工程類2名，水利工程類2名，工程管理類3名，金融類2名。
(三)選聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、國家重點院校(211工程)統(tǒng)招全日制本科畢業(yè)生和國家統(tǒng)招全日制碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
5、具有與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)條件;
6、年齡要求：本科生30周歲以下(1982年7月31日以后出生)，碩士研究生32周歲以下(1980年7月31日以后出生)，博士研究生35周歲以下(1977年7月31日以后出生);
7、適應(yīng)崗位要求的身體條件(參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》);
8、有下列情形之一的人員不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
(2)現(xiàn)役軍人;
(3)報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(四)選聘程序
1、報名
(1)網(wǎng)上報名
自發(fā)布信息之日起至2012年8月17日，符合選聘條件的外地人員可以采取網(wǎng)上報名的方式報名，報名時需將身份證、畢業(yè)證的掃描件以及個人簡歷發(fā)送到郵箱：qx8366538@163.com，并撥打電話0310-8366538進行確認(rèn)。
(2)現(xiàn)場報名
符合選聘條件的人員可以現(xiàn)場報名，報名時需提供身份證、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件。
報名時間：2012年8月14日至2012年8月17日
報名地點：邱縣人力資源和社會保障局(邱縣新興路10號)
3、審核資格
由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門對應(yīng)聘人員的資格進行審核。審核不合格的，取消其資格。
如報名人數(shù)小于招聘人數(shù)，專業(yè)要求可適當(dāng)放寬。
4、面試、考核
面試采用結(jié)構(gòu)化方式，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等五個方面。面試成績實行百分制。依照選聘名額按照面試成績從高分到低分確定考核對象。
考核主要對個人檔案和近年來的現(xiàn)實表現(xiàn)進行審查，考核不合格的，取消其資格，按照面試成績依次遞補。
5、體檢
體檢由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，在縣級及以上醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院臨時指定，封閉組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢不合格的，取消其資格。
6、公示
對擬聘人員在邱縣政府公眾信息網(wǎng)公示。公示期為7個工作日。
二、統(tǒng)一招聘
(一)招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
(二)招聘崗位及人數(shù)
2012年邱縣公開招聘事業(yè)單位工作人員46名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員6名，其他事業(yè)單位工作人員40名。
(三)招聘條件
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、邱縣轄區(qū)戶籍(含邱縣生源)或截至2012年7月31日父母一方為邱縣轄區(qū)戶籍;研究生及以上學(xué)歷的不受戶籍限制;
4、(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘國家統(tǒng)招全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)未就業(yè)畢業(yè)生;
(2)其他事業(yè)單位招聘國家統(tǒng)招全日制本科(含專升本)及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生;
5、年齡在30周歲以下(1982年7月31日以后出生);
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件(參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》);
7、在邱縣服務(wù)或邱縣籍在外服務(wù)的大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”、西部志愿者、大學(xué)生村醫(yī)、治安管理員中符合上述條件的人員經(jīng)縣級以上服務(wù)管理部門同意后，也可參加本次招聘;
8、有下列情形之一的人員不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
(2)現(xiàn)役軍人;
(3)報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
(5)報考邱縣2012年公開招聘中小學(xué)、特教教師崗位的人員，不得同時參加本次招聘。
(四)招聘程序
1、報名
符合招聘條件，有志來邱縣服務(wù)的畢業(yè)生，按照崗位條件現(xiàn)場集中報名。
(1)報名時間：2012年8月14日至2012年8月17日;
(2)報名地點：邱縣人力資源和社會保障局
(3)報名辦法：
每名報考人員只能報考一個崗位。報名者需提供以下材料原件及復(fù)印件：①畢業(yè)證書;②身份證、戶口本;③就業(yè)報到證;④就業(yè)協(xié)議書;⑤近期藍(lán)底一寸免冠彩色照片5張;⑥父母一方為邱縣戶籍的還需提供父母戶口本;⑦符合招聘條件第7條的還需提供服務(wù)管理部門出具的同意報考證明。報名所需提供材料齊全者填寫《邱縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》并交納報名費100元。
報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消考試資格或聘用資格。
對于招聘人數(shù)和所報考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，將根據(jù)報名情況，對該崗位招聘名額予以調(diào)劑和核減。報名及調(diào)整情況于2012年8月18日在邱縣政府公眾信息網(wǎng)公示。
報考人員于2012年9月6日到縣人力資源和社會保障局人事科領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，同時采集個人影像信息。
3、筆試
筆試采取閉卷的方式，筆試時間為2012年9月8日9:00—11:00(120分鐘)，地點見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試實行百分制，滿分100分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院筆試內(nèi)容為?？婆R床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識，其他事業(yè)單位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。
根據(jù)招聘計劃所確定的不同崗位，按照筆試成績從高分到低分的順序，每一崗位按照1:3的比例確定參加面試人選。比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列時一同進入面試。筆試成績于2012年9月9日在邱縣政府公眾信息網(wǎng)公布。
4、資格審查
縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門對進入面試人員的資格進行審核。審核時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供相關(guān)材料的原件。審核不合格的，取消其面試資格，依據(jù)報考同崗位筆試成績依次遞補。
5、面試
面試采取回答問題的方式進行，從外地聘請專家評委(每組7名)現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布。
面試準(zhǔn)考證于2012年9月13日在縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取，面試時間、地點見面試準(zhǔn)考證。
總成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%之和，每一崗位按照從高分到低分以1:1的比例確定進入體檢。當(dāng)比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列時，筆試成績高的考生進入體檢，筆試成績也并列的，一同進入體檢。
6、體檢和考核
體檢由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，在縣級及以上醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院臨時指定，封閉組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢不合格的，取消其資格。
體檢合格人員進入考核。考核主要對個人檔案和近年來的現(xiàn)實表現(xiàn)進行審查，考核不合格的，將取消資格。
對體檢、考核不合格，取消資格后出現(xiàn)空缺名額的，不再遞補。
7、公示
對擬聘人員在邱縣政府公眾信息網(wǎng)公示。公示期為7個工作日。
三、聘用形式及待遇
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，不再遞補;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，填寫《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，由用人單位與其簽訂《聘用合同》，縣機構(gòu)編制部門辦理入編手續(xù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院列差額事業(yè)編制，其他事業(yè)單位列全額事業(yè)編制。新聘用的工作人員試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格者辦理相關(guān)手續(xù)，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;不合格的，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。
四、凡在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、面試準(zhǔn)考證，未參加筆試、資格審查、面試、體檢和考核的視為自動放棄。資格審查將貫穿工作始終，不符合條件的，隨時取消考錄資格。
本方案由邱縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0310-8366538
二〇一二年八月七日
