9月5日至16日，市委組織部、市人力資源和社會保障局在大慶職業(yè)學院聯合舉辦了2011年公務員初任培訓班。主要是依法對2010年全市考試錄用的202名國家公務員和機關工作人員進行了系統(tǒng)培訓，是近年來規(guī)模最大的一次。

　　市委組織部、市人力資源和社會保障局對本次培訓十分重視，多次進行專題研究，并以聯合發(fā)文、發(fā)調訓通知等形式做出具體安排。市人力資源和社會保障局領導在開班儀式上做了動員講話，要求學員要珍惜機會，勤學善思；要學有所得，學以致用；要自我約束，懂得自律；要牢記宗旨，擔負責任。為保證培訓質量，主辦單位聘請教學經驗豐富的大慶市委黨校教授、講師，就公務員法、公務員行為規(guī)范、公務員心理調適、公文寫作與處理、科學發(fā)展觀與市情、大慶“十二五”規(guī)劃等內容，以授課、專題講座、案例分析和互動式教學等方式，對學員進行了全面培訓。學員們圍繞“弘揚鐵人精神，服務百年油田”的主題，實地參觀了鐵人紀念館，近距離感受大慶精神和鐵人精神。為加強培訓管理，主辦單位為培訓班配備了班主任，成立了班委會，對所有學員實行封閉式管理，并利用休息時間舉辦形式多樣的文娛活動，豐富學習生活，學員每天的出勤率保持在97%以上。

　　通過此次培訓，促進了新錄用公務員在一年試用期滿之際，系統(tǒng)地熟悉機關的性質、任務及工作特點，了解機關工作的方式方法，增強了依法行政、自覺遵守公務員行為規(guī)范的意識，達到了預期效果。