河南招警考試申論熱點：醫(yī)保城鄉(xiāng)統(tǒng)籌之路

　　【深度背景】

　　我國醫(yī)保存在制度分設、城鄉(xiāng)分割、管理分離等問題。

　　目前，我國醫(yī)保體系處于三分天下的格局。職工、居民醫(yī)保由社保管，新農(nóng)合由衛(wèi)生管，醫(yī)療救助則由民政管。正如詢問所指出的，醫(yī)保城鄉(xiāng)分割造成了重復參保、重復補貼、重復建設等諸多問題，促進實現(xiàn)醫(yī)保城鄉(xiāng)統(tǒng)籌迫在眉睫。

　　【視角分析】

　　從制度層面看，醫(yī)保城鄉(xiāng)分割某種程度上是城鄉(xiāng)二元制的產(chǎn)物。我國經(jīng)濟發(fā)展水平和醫(yī)療消費水平在城鄉(xiāng)、地區(qū)間嚴重不平衡，因此在醫(yī)保制度上必然反映為多元化的安排。同時，由于門診保障、權益接續(xù)等重大體制建設尚未定型，也決定了醫(yī)保制度融合難以一蹴而就。

　　從管理層面看，解決管理分離，則相對容易解決。目前，我國存在著“大衛(wèi)生”還是“大社保”，即是由衛(wèi)生部門還是社保部門管理醫(yī)保的方向選擇。對此醫(yī)改文件并未給予明確。

　　在理論界，“大衛(wèi)生”還是“大社保”之爭頗為激烈，但其中摻雜著不少利益狹見。決策和理論的不確定，直接導致了地方實踐兵分兩路。

　　實際上，無論是衛(wèi)生管還是社保管，均各有利弊。中國走哪一條路，關鍵要看在國情條件下，何種管理體制更能實現(xiàn)管理權、責的統(tǒng)一。

　　“大衛(wèi)生”的問題是容易在醫(yī)療服務壟斷的基礎上形成新壟斷，難以形成對醫(yī)療服務的有效制約。我國公立醫(yī)院占了90%以上的醫(yī)療資源，衛(wèi)生部門和公立醫(yī)院又屬于父子關系。試問，倘若實施“大衛(wèi)生”，服務供給和資金供給壟斷于一家之手，如何確保醫(yī)?；鹗枪B(yǎng)人民而不是供養(yǎng)醫(yī)院？放眼看，世界上由衛(wèi)生部門管理醫(yī)保之國頗多，但一個基本事實是，這些國家的絕大部分醫(yī)院屬于民辦，衛(wèi)生部門并不直接管理醫(yī)院。

　　相較而言，“大社保”體現(xiàn)了醫(yī)療服務和醫(yī)療保障的兩權分立，有利于形成醫(yī)療供方和需方的均衡競爭。“大社保”代表參保人利益籌集資金，與醫(yī)療供方進行服務和價格談判，力爭團購到物美價廉的醫(yī)藥服務。在很多國家，正是醫(yī)保協(xié)會和醫(yī)生協(xié)會之間的談判、斗爭、妥協(xié)，方才鑄就了先進醫(yī)療保障的權責基石。更深入而言，即使我國實施“大社保”，也應根據(jù)國情逐步引入社會力量參與服務，以避免官辦體制的壟斷和低效率。