特制定如下招聘方案。
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘職位
本次共招聘工作人員24人，其中財政專業(yè)6人，工民建專業(yè)6人，財會、審計專業(yè)6人，法律專業(yè)6人。
三、范圍和對象
符合報考資格條件的普通高等院校2009年應(yīng)屆畢業(yè)生、在職人員及其他社會人員。
四、資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、具有良好的品行；
4、1978年12月31日后出生；
5、具有全日制大學本科及以上學歷和符合職位要求的工作能力；
6、身體健康，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差到市縣工作的需要；
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人，以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報考。
五、招聘方式
本次招聘經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案，河南省財政廳負責招聘工作。
（一）本次報名，采取網(wǎng)上報名的方式進行。
1、提交報名申請
在 2009年11月17日9：00至11月20日17：00期間，報考者登錄河南人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：www.hnrsks.com）提交報名申請，并按規(guī)定上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度130像素，高度160像素，大小30kb以下）。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結(jié)果、報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)。
2、報考資格審查
河南省財政廳于報考者提交報名申請的1日內(nèi)提出審查意見。報考者登錄原報名網(wǎng)站查詢報考資格審查結(jié)果。對報考資料不全的，審查時將注明缺失的內(nèi)容，請報考者及時補充并按要求再次提交審查。
3、報名確認
通過報考資格審查的人員須于2009年11月17日9：00至11月21日17：00期間登錄原報名網(wǎng)站進行報名確認并繳納報名考務(wù)費（準備工商銀行聯(lián)卡并存上足夠繳費的金額），未按期繳納考務(wù)費的視為自動放棄。
4、網(wǎng)上打印準考證
報名確認成功的報考人員，于2009年12月2日9：00至12月5日16：00期間自行登錄河南人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。
（二）報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
（三）報名期間，報考人員咨詢政策性問題，可撥打河南省財政廳咨詢電話0371-65802904；咨詢考務(wù)方面問題，可撥打省人事考試中心咨詢電話0371-66321973。
（四）本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
六、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試滿分為100分。
考試內(nèi)容為公共知識和專業(yè)知識。公共知識包括行政能力測試和申論兩部分。專業(yè)知識考試內(nèi)容為報考者所報專業(yè)應(yīng)具備的知識。
筆試考點設(shè)在鄭州。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。2009年12月5日9：00至12：00進行公共知識考試，14：30至16：30進行專業(yè)知識考試。
筆試成績=公共知識成績×50%+專業(yè)知識成績×50%。
（二）面試
面試滿分為100分。
根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位1:4的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。
參加面試人員應(yīng)在面試前持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證等（留學回國人員持本人有效身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等）證書原件到河南省財政廳進行面試確認。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。面試確認的時間、地點由河南省財政廳確定并通知應(yīng)試者。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
面試確認時，根據(jù)報名時留存的報考者照片及信息，與報考者本人及有關(guān)證書原件進行核對。凡有關(guān)材料主要信息不實的，取消其參加面試的資格。
（三）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
七、體檢和考察
根據(jù)考試總成績，按擬聘用職位1:2的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢按人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員聘用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）的規(guī)定進行。
對體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定考察對象。
八、聘用
根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為7天。公示結(jié)束后，河南省財政廳按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
監(jiān)督電話：
人社廳: 65900466
財政廳：65802904
