（二）本科教育
通過?？萍耙陨蠈W(xué)歷起點本科和第二學(xué)士學(xué)位教育，主要面向中西部和其他經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)縣（市）級以下政法機關(guān)，培養(yǎng)本科層次的應(yīng)用型、復(fù)合型政法人才。
采取?？萍耙陨蠈W(xué)歷起點本科和第二學(xué)士學(xué)位教育模式，學(xué)制兩年，其中到基層政法機關(guān)實習(xí)不少于半年。完成規(guī)定學(xué)業(yè)的學(xué)生，按照國家有關(guān)規(guī)定頒發(fā)本科畢業(yè)證書和授予學(xué)士學(xué)位。
專業(yè)設(shè)置由教育部商最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部及相關(guān)院校確定。
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通過法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育，主要為中西部和其他經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)政法機關(guān)培養(yǎng)研究生層次的政法人才。
采取法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育的培養(yǎng)模式，以法學(xué)本科及以上學(xué)歷為起點，學(xué)制兩年，在完成法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)方案要求的基礎(chǔ)上，重點加強知識應(yīng)用和職業(yè)技能的訓(xùn)練。在校期間安排一年的理論教學(xué)、一年的實踐教學(xué)，其中，半年時間到實務(wù)部門實習(xí)。按照國家有關(guān)規(guī)定，課程考試合格且論文答辯通過者，頒發(fā)碩士研究生畢業(yè)證書并授予法律碩士專業(yè)學(xué)位。
定向到中西部和其他經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)縣（市）級以下法院、檢察院的各學(xué)歷層次的試點班學(xué)生，在校期間參加國家統(tǒng)一司法考試，實行單獨的取得資格政策。
改革班在專業(yè)和課程設(shè)置上，應(yīng)突出政法實務(wù)方面的教學(xué)、實訓(xùn)內(nèi)容。在培養(yǎng)模式上，以政法業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)培養(yǎng)為基礎(chǔ)，以職業(yè)精神、基本技能和專業(yè)能力教育培養(yǎng)為核心，探索教、學(xué)、練、戰(zhàn)一體化的教學(xué)模式。
三、委托培養(yǎng)試點院校、招錄數(shù)量和培養(yǎng)方向
2012年試點計劃招錄培養(yǎng)11621人，面向普通高校畢業(yè)生招錄11143人，面向退役士兵招錄478人。其中，法院系統(tǒng)1022 人，檢察系統(tǒng)523人，公安系統(tǒng)9863人，司法行政系統(tǒng)213人；共招收碩士研究生724人，本科生（含第二學(xué)士學(xué)位、?？萍耙陨蠈W(xué)歷起點本科）5733人，?？粕?164人。承擔培養(yǎng)任務(wù)的院校為中國政法大學(xué)、中國人民公安大學(xué)等院校。定向培養(yǎng)方向為中西部地區(qū)和其他經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)縣（市）級政法機關(guān)。各地實際招錄人數(shù)，不超過經(jīng)各試點省級編辦審核同意后上報的招錄計劃數(shù)。
四、招錄對象及條件
?。ㄒ唬┱袖泴ο螅褐袊嗣窠夥跑姟⒅袊嗣裎溲b警察部隊（包括公安現(xiàn)役部隊）25周歲以下（大專以上學(xué)歷退役士兵和定向藏區(qū)的，可放寬至27周歲）符合報考條件的退役士兵，全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。各地應(yīng)拿出招錄計劃的10%,專門用于招錄"四項目"（即高校畢業(yè)生"三支一扶"計劃、選聘高校畢業(yè)生到村<社區(qū)>任職工作、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃）人員，列入專門計劃的"四項目"人員，不再實行加分政策。
法院系統(tǒng)?？?quot;雙語"試點班，主要從當?shù)鼐哂幸欢ㄉ贁?shù)民族語言能力的退役士兵、應(yīng)屆高中畢業(yè)生或具有同等學(xué)力的優(yōu)秀青年、村干部中招錄。其他專科及以上學(xué)歷層次試點班，從退役士兵和應(yīng)屆高校畢業(yè)生中招錄；其中，對西部少數(shù)民族自治地區(qū)及其他享受西部大開發(fā)政策的少數(shù)民族自治地區(qū)，各試點?。▍^(qū)、市）可根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，依法采取放寬報名資格條件等措施，加大招錄當?shù)赝〞陨贁?shù)民族語言的生源或招錄曾在當?shù)胤鄣耐艘凼勘牧Χ?，以保障學(xué)員畢業(yè)后可以安心到定向單位工作。應(yīng)屆高校畢業(yè)生報考試點班，各地在設(shè)置招錄職位資格條件時，不應(yīng)有歧視性的限制。除省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的特殊崗位外，報考時一般不做專業(yè)限制。對中、西部一些"老、少、邊、窮"和條件特別艱苦的地區(qū)，可適當放寬開考比例，合理設(shè)置職位資格條件，切實解決這些地方基層政法崗位"招不到"和"留不住"的問題。
