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事業(yè)單位丨2019【上半年聯(lián)考】《綜合應(yīng)用》A類【考生回憶版】
2019-05-19 18:33  華圖在線 點(diǎn)擊: 載入中...

  519事業(yè)單位聯(lián)考的大幕終于落下了,辛苦準(zhǔn)備了那么長(zhǎng)時(shí)間的你,此刻是否已經(jīng)開啟休假模式了呢?相信不少考生依舊內(nèi)心忐忑,急切地想知道自己的答案是不是符合考試要求。其實(shí)綜合應(yīng)用能力A的答案非常靈活,尤其今年的考題實(shí)務(wù)性很強(qiáng),只要言之有理就可以得分,但是有以下幾個(gè)細(xì)節(jié)需要大家注意哦:

  細(xì)節(jié)一:改進(jìn)建議提給誰(shuí)?

  本套題主題非常明確,考的是衛(wèi)生部門下屬的急救指揮中心。學(xué)習(xí)過(guò)華圖在線《綜合應(yīng)用能力A》課程的同學(xué)肯定不陌生,老師在課上明確講到過(guò)這個(gè)事業(yè)單位,介紹過(guò)它的主要職責(zé)是接聽120急救電話、調(diào)派急救車輛。

  任務(wù)一要求考生就急救調(diào)度工作中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)建議,作答身份是信息調(diào)度科科長(zhǎng)助理。但建議肯定不是自己去做,而是提給相關(guān)部門和人員的,那么這里的建議究竟是提給誰(shuí)呢?

  根據(jù)主體分析法我們不難得出,與信息調(diào)度工作有關(guān)的主體包括信息調(diào)度科和接聽電話的調(diào)度員,因此建議既可以向調(diào)度科提出,也可以向調(diào)度員提出,在作答時(shí)一定要將主體講清楚。

  2015年10月曾經(jīng)考過(guò)類似的題目,要求考生以“國(guó)培計(jì)劃”項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員的身份,就改進(jìn)班主任工作提出建議。咱們?nèi)A圖在線老師在課上可是重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)過(guò)的,建議既能向領(lǐng)導(dǎo)小組提出,也能向班主任提出,認(rèn)真聽講的同學(xué)一定還記得吧!

  細(xì)節(jié)二:市民的疑惑需要解答嗎?

  任務(wù)二有兩小問(wèn),第一問(wèn)要求“針對(duì)市民的疑惑,列出最需要解答的五個(gè)問(wèn)題”,這是要我們提出解決措施嗎?非也非也!

  題目的背景是“急救指揮中心擬舉辦宣傳推廣活動(dòng),以提高‘微急救’公眾號(hào)的使用率”,由此我們不難判斷本題的目的,不是提出措施解決問(wèn)題,而是找出市民在哪些方便存在疑惑,以便于下一步的宣傳工作中重點(diǎn)解答這些疑惑。

  因此本題的答案直接寫成幾個(gè)疑問(wèn)句的形式即可。由于字?jǐn)?shù)要求非常嚴(yán)格,只有150個(gè)字,大家就沒必要再自問(wèn)自答了。

  細(xì)節(jié)三:工作重點(diǎn)是什么?

  任務(wù)二第二問(wèn)要求“列出‘微急救’公眾號(hào)宣傳推廣的下一步工作重點(diǎn)”,有同學(xué)不明白,什么是工作重點(diǎn)?

  所謂工作重點(diǎn),也叫工作要點(diǎn),也就是需要重點(diǎn)開展的工作,或者說(shuō)需要重點(diǎn)采取的工作措施。由此可見,本題依然是典型的提措施類題型。

  購(gòu)買過(guò)華圖在線《沖刺點(diǎn)睛班》的同學(xué)肯定還記得,《沖刺密卷3》中有一個(gè)題目就是“概括疾控中心災(zāi)后防疫工作的要點(diǎn)”,老師在課上詳細(xì)解釋過(guò)“工作要點(diǎn)”。所不同的是,《沖刺密卷3》的工作要點(diǎn)在材料中都有,只需要概括出來(lái)即可;而本題的材料只反映了問(wèn)題,沒有列出具體工作,因此我們要根據(jù)問(wèn)題自己提出工作措施,難度上更大一些。

  細(xì)節(jié)四:如何處理投訴事件?

  任務(wù)三考到一起投訴事件,問(wèn)考生應(yīng)該如何處理,依然屬于提措施類題型。但是與申論不同,我們必須站在事業(yè)單位工作人員的身份思考問(wèn)題,所提出的措施必須都是自身能夠做到的。如果空泛地寫一些制定制度、加強(qiáng)監(jiān)督之類措施就不合適了,需要寫得更具體、更有操作性。

  在作答之前我們首先應(yīng)該明確任務(wù)。任務(wù)要求處理投訴事件,而根據(jù)材料,投訴事件引發(fā)了三個(gè)情況:一是投訴的市民不滿,二是被投訴的調(diào)度員不滿,三是其他調(diào)度員情緒影響很大,科里士氣低落。這三個(gè)情況都應(yīng)當(dāng)做出處理,否則答案就不夠全面,是要失分的。

  細(xì)節(jié)五:發(fā)言稿要寫哪些?

  任務(wù)四要求撰寫一份發(fā)言稿,發(fā)言稿有固定的模板嗎?沒有!

  綜合應(yīng)用能力每年必考應(yīng)用文,有同學(xué)特別喜歡死記硬背應(yīng)用文模板,這種做法是錯(cuò)誤的。應(yīng)用文的典型特征就是實(shí)用性,必須具體問(wèn)題具體分析。

  以發(fā)言稿為例,2015年10月曾經(jīng)考到一篇發(fā)言稿,要求考生擬寫一篇“歡迎辭”,以供院長(zhǎng)在暑期初中歷史骨干教師短期培訓(xùn)班的開班儀式上使用,那么內(nèi)容應(yīng)該包括表示歡迎、介紹學(xué)院和培訓(xùn)安排、提出培訓(xùn)期間的要求等。而本題是“在全省‘巾幗文明崗’創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上發(fā)言”,內(nèi)容應(yīng)該主要圍繞經(jīng)驗(yàn)來(lái)談,同時(shí)還應(yīng)在開頭部分作個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹,在結(jié)尾部分表達(dá)繼續(xù)努力的態(tài)度。

  發(fā)言稿在格式方面比較簡(jiǎn)單,有標(biāo)題和稱謂即可,一般不必寫落款。即使寫了也影響不大,不必過(guò)于擔(dān)心。

  以上就是本次聯(lián)考《綜合應(yīng)用能力A》的審題細(xì)節(jié),希望這些信息能夠幫助大家緩解焦慮,度過(guò)一個(gè)愉快的假期,華圖在線面試班恭候您的到來(lái)!

(華圖在線原創(chuàng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處)

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