隨州市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部公告

　　一、職位與職數(shù)（12個(gè)）

　　市政協(xié)辦公室副主任1名（非中共黨員）

　　市紀(jì)委綜合室主任1名

　　市外宣辦主任1名

　　市司法局副局長(zhǎng)1名（女）

　　市農(nóng)村綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專職副主任1名

　　市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)副主任1名

　　市防汛抗旱指揮部辦公室專職副主任1名

　　市文化體育局副局長(zhǎng)1名

　　市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)副主任1名（女）

　　市外事僑務(wù)旅游局副局長(zhǎng)1名

　　市統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)1名

　　市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)1名

　　二、范圍與對(duì)象

　　全市各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中符合報(bào)考資格條件的人員。

　　三、條件與資格

　?。ㄒ唬┗緱l件與資格

　　報(bào)考對(duì)象必須符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的六項(xiàng)基本條件，并具備以下資格條件：

　　1、年齡42周歲以下。其中：報(bào)考定向選拔非中共黨員干部職位，年齡45周歲以下；報(bào)考定向選拔女干部職位，年齡40周歲以下。

　　2、現(xiàn)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿3年以上（符合條件的現(xiàn)任副處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部也可報(bào)考）。報(bào)考定向選拔非中共黨員干部、女干部職位，應(yīng)現(xiàn)任正科級(jí)職務(wù)且任職滿1年以上或現(xiàn)任副科級(jí)職務(wù)且任職滿4年以上（任正、副科級(jí)職務(wù)的時(shí)間可以合并計(jì)算）。

　　3、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)歷。

　　4、具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

　　5、近3年年度考核均為稱職（合格）以上等次。

　　6、身體健康。

　?。ǘ┯嘘P(guān)職位的具體要求

　　報(bào)考市紀(jì)委綜合室主任職位，應(yīng)為中共黨員；

　　報(bào)考市外宣辦主任職位，應(yīng)為中共黨員，中文、新聞等專業(yè)或從事宣傳文化新聞工作3年以上；

　　報(bào)考市統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)職位，應(yīng)為經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)或具有統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　報(bào)考市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)職位，應(yīng)為理工、法律或安全工程及相關(guān)專業(yè)或從事安全監(jiān)管工作3年以上。

　　以上關(guān)于年齡、任職年限等計(jì)算時(shí)間，均截止到2010年9月1日。

　　四、方法與步驟

　　（一）組織報(bào)名。報(bào)名采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，以各縣（市、區(qū)）、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、大洪山風(fēng)景名勝區(qū)和市直單位為單位統(tǒng)一組織報(bào)名。各地、各單位組織（人事）部門在進(jìn)行資格審查的基礎(chǔ)上，填寫《隨州市公開選拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》和《隨州市公開選拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)考人員名冊(cè)》各一式三份（紙張規(guī)格16K），連同報(bào)名者身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書原件和復(fù)印件，任職資格證明，本人近期免冠1寸彩色照片6張報(bào)市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作辦公室（設(shè)在隨州市委組織部，以下簡(jiǎn)稱“市公選辦”）。每名報(bào)考人員主報(bào)一個(gè)職位，同時(shí)兼報(bào)一個(gè)調(diào)劑職位。

　　報(bào)名時(shí)間：2010年9月8日8:00至9月22日18:00。

　　相關(guān)表格可從隨州組織網(wǎng)www.szzzw.gov.cn下載。

　?。ǘ┵Y格審查。依據(jù)公開選拔條件與資格，由市公選辦對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。考生提供的個(gè)人情況應(yīng)客觀真實(shí)，提供虛假信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報(bào)名、考試、錄用資格。經(jīng)審查合格的，準(zhǔn)予參加考試，并發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查合格人數(shù)與選拔職位比例不低于10:1，如有職位達(dá)不到規(guī)定的比例，由市公選辦根據(jù)報(bào)考志愿并征得本人同意后進(jìn)行適當(dāng)調(diào)劑；如經(jīng)過調(diào)劑，仍達(dá)不到規(guī)定的比例，取消該職位公開選拔。

　?。ㄈ┙M織考試。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，主要測(cè)試公開選拔職位任職所必備的基本素質(zhì)和工作能力。

　　各職位的面試人員，依據(jù)筆試成績(jī)，按1:5的比例從高分到低分依次確定。面試前對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。合格者參加面試，不合格者取消面試資格。被取消面試資格的空缺名額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論相結(jié)合的方式進(jìn)行，成績(jī)采取百分制，按照結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占60%、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績(jī)占40%加權(quán)計(jì)分。

　?。ㄋ模┐_定考察對(duì)象?？偝煽?jī)采取百分制，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。根據(jù)總成績(jī)，按每個(gè)職位1:3的比例從高分到低分依次確定考察對(duì)象。

　　這次公開選拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，有關(guān)法律、章程有規(guī)定的，按法律、章程辦理，其他均實(shí)行一年試用期。試用期滿經(jīng)考察稱職的，正式任職，任職時(shí)間從試用期開始連續(xù)計(jì)算；經(jīng)考察不稱職的，原則上回原單位按原任職級(jí)安排工作或另行安排工作。

　　五、其他事項(xiàng)

　　為方便廣大干部群眾咨詢和了解此次公開選拔的有關(guān)情況，市公選辦設(shè)立專線電話，負(fù)責(zé)接受咨詢和解答有關(guān)問題。

　　辦公地點(diǎn)：隨州市委組織部

　　網(wǎng)址：www.sz-news.com.cn；www.szzzw.gov.cn

　　聯(lián)系電話：0722－3593090

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