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2012襄陽市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)遴選15名公務員公告
2012-05-07 14:45  襄陽人事考試網(wǎng) 點擊:

 

關于面向全市公開遴選襄陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作人員的通知


各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)黨(工)委組織部,政府人力資源和社會保障局,市委各部委、市級國家機關各委辦局黨組(黨委)、各人民團體黨組:

為加快建設“四個襄陽”,推進東津新城建設工作,經(jīng)研究,決定面向全市公開遴選15名襄陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作人員?,F(xiàn)將有關事項通知如下:

  一、遴選職位及資格條件

1、正科級職位5個:

辦公室副主任1名:要求全日制本科以上學歷,中文、法律及相關專業(yè),具有辦公室工作經(jīng)歷。

紀檢監(jiān)察局副局長1名:要求全日制大專以上學歷,管理類及相關專業(yè),熟悉紀檢、信訪、維穩(wěn)和群眾工作,具有紀檢、信訪工作經(jīng)歷。

經(jīng)濟發(fā)展局副局長1名:要求全日制本科以上學歷,經(jīng)濟管理類及相關專業(yè),熟悉群眾工作,具有經(jīng)濟工作和基層工作經(jīng)歷。

財政局副局長1名:要求全日制本科以上學歷,財會金融及相關專業(yè),具有兩年以上財政金融工作經(jīng)歷。

社會事務局副局長1名:要求全日制大專以上學歷,管理類及相關專業(yè),具有兩年以上科教文衛(wèi)、計生、民政等相關工作經(jīng)歷。

2、副科級職位5個:

辦公室科長1名:要求男性,全日制本科以上學歷,中文、法律及相關專業(yè),具有辦公室工作經(jīng)歷,參加工作4年以上,年齡在35周歲以下(1976年5月31日以后出生,下同)。

紀檢監(jiān)察局科長1名:要求全日制本科以上學歷,管理、法律及相關專業(yè),熟悉紀檢、信訪、維穩(wěn)和群眾工作,參加工作4年以上,年齡在35周歲以下。

經(jīng)濟發(fā)展局科長1名:要求全日制本科以上學歷,經(jīng)濟管理及相關專業(yè),具有經(jīng)濟工作和統(tǒng)計工作經(jīng)歷,參加工作4年以上,年齡在35周歲以下。

規(guī)劃建設局科長1名:要求全日制本科以上學歷,建筑管理及相關專業(yè),參加工作4年以上(其中從事工程、施工管理工作3年以上),年齡在35周歲以下。

規(guī)劃建設局科長1名:要求全日制本科以上學歷,規(guī)劃管理及相關專業(yè),參加工作4年以上(其中從事規(guī)劃管理和技術管理工作3年以上),年齡在35周歲以下。

3、科員職位5個:

辦公室科員1名:要求全日制本科以上學歷,中文、法律及相關專業(yè),具有辦公室工作經(jīng)歷,年齡在30周歲以下(1981年5月31日以后出生,下同)。

規(guī)劃建設局科員1名:要求全日制本科以上學歷,經(jīng)濟管理類及相關專業(yè),具有規(guī)劃建設管理相關經(jīng)歷,年齡在30周歲以下。

財政局科員2名:要求全日制本科以上學歷,財會金融及相關專業(yè),具有兩年以上財政金融工作經(jīng)歷,年齡在30周歲以下。

社會事務局科員1名:要求全日制本科以上學歷,管理類及相關專業(yè),具有兩年以上科教文衛(wèi)、計生、民政等相關工作經(jīng)歷,年齡在30周歲以下。

有下列情形之一者不得報名:

(1)在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案調查的;

(2)因受到黨紀、政紀處分現(xiàn)正在提拔使用限制期內的;

(3)受過司法機關刑事處罰或行政拘留的;

(4)近兩年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次的;

(5)有不能提拔任職的其他情形的;

(6)試用期內的(截至2012年5月31日未辦理轉正手續(xù))公務員和參加公務員法管理機關(單位)工作人員。

(7)在基層工作不滿兩年(2010年、2011年招錄)的選調生。

  二、遴選范圍

正科級職位面向襄陽市2012年年輕干部培訓班學員遴選,副科級及科員職位面向全市機關公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員遴選。

三、遴選程序


1、組織報名。凡符合遴選職位報名資格條件的人員,均可報名。

2、資格審查。對報名人員進行資格初審。公開遴選的職位與資格審查合格人員的比例不低于1:2,經(jīng)調劑后仍達不到1:2的職位,不再進行公開遴選,但報名該職位的人員可以改報其他符合條件的職位。

3、進行面試。主要考察應試人員的綜合表達能力、應變能力和實際工作能力。

4、組織考察。根據(jù)面試成績排名,按每個職位1:2的比例確定考察對象并組織考察,主要考察應試人員的德、能、勤、績、廉等現(xiàn)實表現(xiàn)。

5、體檢。按照面試成績占50%、考察情況占50%的比例核算綜合成績,并依據(jù)綜合成績排名按照1:1的比例確定參加體檢人選并組織集中體檢。

6、任用和管理。擬任用人選經(jīng)公示無影響任職問題的,辦理任職和調動手續(xù),并實行一年試用期。試用期滿考核勝任的,正式任職;不勝任的,原則上回原單位或另行安排工作。

 四、報名時間地點及有關要求

1、報名時間:2012年5月4日-5月14日。

2、報名地點:襄陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會辦公樓(316國道與深圳大道交叉路口) 402室,聯(lián)系人:葉鵬程;聯(lián)系電話:2957521,15172688666, 2957516(傳真)。

3、報名時須提供《公開遴選襄陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作人員報名表》(從襄陽黨建網(wǎng)下載http://www.xydjw.gov.cn)一式二份,報名人選近期紅底彩色免冠2寸照片2張,學歷學位證書、身份證、《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表》、《選調生錄用審批表》等復印件。

請各地、各單位積極組織動員符合條件人員報名,縣(市)區(qū)報名材料由當?shù)亟M織部門負責集中匯總后上報。

附:

  《公開遴選襄陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作人員報名表》


中共襄陽市委組織部

襄陽市人力資源和社會保障局

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