2010-05-06 11:39 華圖網(wǎng)校|http://www.htexam.net 點擊:
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湖北省恩施州2010年度公開招聘519名事業(yè)單位工作人員公告
（第1號）
根據(jù)國家《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和2010年事業(yè)單位增人計劃，經(jīng)研究，決定面向州內(nèi)外公開招聘事業(yè)單位工作人員519名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、具有報考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能；
3、符合崗位的年齡要求；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、符合所報崗位要求的其他條件。
（二）報考中小學(xué)教師崗位的，必須具有相應(yīng)學(xué)段的教師資格證。
（三）凡有下列情況之一者，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；
3、其他不符合報考條件的。
二、報名時間、地點和注意事項
（一）報名時間：2010年5月21日—22日。報考演員、播音、節(jié)目主持、群眾文化崗位的人員于5月20日前參加用人單位組織的目測(具體目測時間由考生與用人單位聯(lián)系），目測合格的憑用人單位證明再按統(tǒng)一時間報名。
（二）報名地點：報考州直事業(yè)單位的在恩施州人才交流中心報名（恩施市東風(fēng)大道236號水映華庭3號樓2樓）；報考縣市事業(yè)單位的在各縣市人事局報名，也可在州人才交流中心報名（報考恩施市事業(yè)單位的統(tǒng)一在州人才交流中心報名）。
（三）報名注意事項：
1、每名考生限報一個崗位。報名者須持身份證、畢業(yè)證及招聘資格條件所要求的其他證書原件和近期免冠同底一寸照片3張。
2、報考中、小學(xué)教師崗位須帶教師資格證，應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供教師資格證的，可先報名，憑教師資格證參加面試。
3、2010年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)生證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名，憑畢業(yè)證參加面試。
4、州內(nèi)在職人員報名須持所在單位同意報考的證明。
5、所報崗位要求具有工作經(jīng)歷的，報名時應(yīng)提供原工作單位或村委會、居委會及有關(guān)機構(gòu)出具的證明。
6、報考縣市中小學(xué)教師崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的，除明確具體單位、崗位的外，只報縣市和專業(yè)，待筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)考試成績再填報具體單位。
7、服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員、西部志愿者報名，應(yīng)提供《恩施州招考事業(yè)單位工作人員加分申請表》（可在恩施州人事網(wǎng)http://esrs.org.cn“下載中心”下載）。服務(wù)期滿考核合格的支教生可報考所學(xué)專業(yè)，也可報考服務(wù)期間所從事的專業(yè)。
8、報名由州人力資源和社會保障局或各縣市人事局進(jìn)行資格審查，資格審查合格的，由州人力資源和社會保障局統(tǒng)一核發(fā)準(zhǔn)考證。
9、報考人數(shù)未達(dá)到招考崗位數(shù)1：3比例的，原則上取消該招考計劃。
10、考生年齡計算時點為2010年8月31日，出生日期一律以身份證為依據(jù)。
11、報名時填寫《報名登記表》（可在恩施州人事網(wǎng)http://esrs.org.cn“下載中心”下載）一式二份。
12、報名按每個科目50元收取考試費。
三、考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚲C合總成績實行百分制，筆試50%、面試50%(湖北省民族歌舞團(tuán)舞蹈演員崗位筆試30%、面試70%，宣恩縣電視臺女主持人崗位筆試40%、面試60%）。“三支一扶”人員、西部志愿者，服務(wù)期滿考核合格的，筆試成績加5分后再折算。
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容：根據(jù)湖北省人力資源和社會保障廳鄂人[2003]16號文件規(guī)定，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)水平能力測試。筆試成績的計算：公共基礎(chǔ)知識占15%,專業(yè)水平能力測試占35%(湖北省民族歌舞團(tuán)舞蹈演員崗位公共基礎(chǔ)知識占10%、專業(yè)水平能力測試占20%，宣恩縣電視臺女主持人崗位公共基礎(chǔ)知識占10%、專業(yè)水平能力測試占30%）。
2、筆試由州人力資源和社會保障局集中組織實施。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證和筆試時間、地點，見6月10日后恩施州人事網(wǎng)http://esrs.org.cn公告。
（二）面試
1、面試對象根據(jù)筆試成績從高到低按招考崗位錄取數(shù)1：3比例確定。
2、面試方案由用人單位制定，經(jīng)主管部門審查，報州人力資源和社會保障局、縣市人事局批準(zhǔn)后實施?？h市中小學(xué)教師崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)崗位的面試工作由縣市人事、教育、衛(wèi)生行政部門集中組織實施。
3、面試主要測察考生適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)，包括一般能力、業(yè)務(wù)能力、思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、個性穩(wěn)定性、語言表達(dá)能力等。用人單位根據(jù)工作需要可組織實際操作能力測試。
四、體檢
根據(jù)筆試、面試總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員名單，體檢由用人單位組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢醫(yī)院為縣級及以上醫(yī)院。因考生體檢不合格的，用人單位可在進(jìn)入面試的人員中按成績依次遞補。
五、考核
考核由用人單位組織實施，單位較小的可由主管部門組織實施?？己藘?nèi)容主要對考生德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考核，并對其報考資格進(jìn)行進(jìn)一步審查?？己撕细竦膶ο髨笾萑肆Y源和社會保障局或縣市人事局公示，公示期為7天。州人力資源和社會保障局、縣市人事局設(shè)置舉報電話，受理舉報。因考生考核不合格的，用人單位可在進(jìn)入面試的人員中按成績依次遞補。
六、聘用
用人單位根據(jù)考核公示情況提出擬聘對象，由主管部門審核，經(jīng)縣市人事局復(fù)核后，報州人力資源和社會保障局備案。用人單位依據(jù)備案，與被聘用人員簽訂聘用合同，明確相關(guān)待遇，辦理人事代理，建立社會保險。
七、招聘崗位
登陸恩施州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（恩施州人事網(wǎng)）http://esrs.org.cn或登陸恩施州人才交流中心網(wǎng)站http://www.ezrc.org.cn查詢，或見恩施州人力資源和社會保障局、縣市人事局政務(wù)公開欄。
州直、各縣市聯(lián)系人和聯(lián)系電話：
恩施州人力資源和社會保障局聯(lián)系人：何可電話：8222869
恩施市人事局聯(lián)系人：高鵬電話：8238719
利川市人事局聯(lián)系人：汪華電話：7285806
建始縣人事局聯(lián)系人：龍克武電話：3222553
巴東縣人事局聯(lián)系人:張光權(quán)電話:4334014
宣恩縣人事局聯(lián)系人：胡昌高電話：5822005
咸豐縣人事局聯(lián)系人：莫代雄電話：6831101
來鳳縣人事局聯(lián)系人：陸家敏電話：6287831
鶴峰縣人事局聯(lián)系人：向建玉電話：5281578
中共恩施州委組織部
恩施州人力資源和社會保障局
二○一○年五月五日
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