為切實(shí)改善我市干部人才隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向全國公開招考一批全日制碩士研究生、博士研究生，進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公開招考的職位職數(shù)

　　公開招考全日制碩士研究生、博士研究生共100名。其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部50名，緊缺專業(yè)人才50名。

　?。ㄒ唬┕_招考機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部50名。其中，市直設(shè)置職位12個(gè)，共計(jì)劃招錄15人；7個(gè)縣（市）區(qū)設(shè)置職位35個(gè)，共計(jì)劃招錄35人。擬招錄人員如符合《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》中的有關(guān)規(guī)定，則選調(diào)到機(jī)關(guān)工作，使用機(jī)關(guān)行政編制或參照管理單位事業(yè)編制，辦理調(diào)任手續(xù)；如符合《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》中的有關(guān)規(guī)定，則招聘到事業(yè)單位工作，使用事業(yè)編制，辦理聘用手續(xù)。

　　（二）公開招考市直事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才50名，設(shè)置職位47個(gè)，使用市直事業(yè)編制，辦理聘用手續(xù)。

　　公開招考的職位和計(jì)劃見附件一、附件二（附后）。

　　二、公開招考的范圍、對象、資格條件

　?。ㄒ唬┓秶好嫦蛉珖_招考。

　?。ǘο螅喝罩破胀ǜ咝４T士研究生、博士研究生（包括在職人員和應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生）。

　?。ㄈ┵Y格條件

　　報(bào)考人員必須具備《公務(wù)員法》或《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件，同時(shí)應(yīng)具備以下資格：

　　1、2012年7月31日前獲得全日制普通高校碩士研究生、博士研究生學(xué)歷學(xué)位。

　　2、碩士研究生年齡在30周歲以下（即1982年1月1日以后出生），博士研究生年齡在32周歲以下（即1980年1月1日以后出生）。

　　3、符合職位的專業(yè)及相關(guān)要求。

　　受過刑事處罰的或者其他有法律規(guī)定不得錄用的，不得報(bào)名；不得報(bào)考《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》及我省規(guī)定應(yīng)回避的職位。

　　三、公開招考錄用后的管理及待遇

　?。ㄒ唬┕ぷ饕荒旰罂己撕细竦模墒?、縣（市）區(qū)編辦按規(guī)定程序辦理用編手續(xù)，組織、人社部門按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)任或聘用手續(xù)，各招錄單位按干部管理權(quán)限辦理任職手續(xù)；選調(diào)到機(jī)關(guān)的碩士研究生任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，博士研究生任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；招聘到事業(yè)單位的人員考核比較優(yōu)秀的，按照有關(guān)規(guī)定在尊重本人意愿的前提下可選調(diào)到市、縣（市）區(qū)機(jī)關(guān)和參照管理單位任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。考核不合格的，取消錄用。

　?。ǘ╀浻萌藛T在招錄單位最低服務(wù)年限為5年（組織調(diào)動(dòng)除外），服務(wù)年限從招錄報(bào)到之日起計(jì)算。

　?。ㄈ┱袖泩?bào)到后即享受正式任職的機(jī)關(guān)事業(yè)單位同職級人員工資待遇。

　?。ㄋ模┦兄笔聵I(yè)單位緊缺專業(yè)人才還可享受以下優(yōu)惠待遇：

　　1、博士研究生及其配偶、碩士研究生實(shí)行"在崗上編，離崗收編"的彈性管理辦法。人事檔案由人才服務(wù)中心管理，免收人事代理費(fèi)用。

　　2、錄用人員工作滿一年后考核優(yōu)秀的，可以提拔為相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并且優(yōu)先作為學(xué)科、專業(yè)骨干培養(yǎng)，可以破格提拔為學(xué)科、專業(yè)帶頭人。

　　3、博士研究生可享受一定的崗位補(bǔ)貼。

　　4、職稱評定可不受崗位設(shè)置的限制，實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘分開，根據(jù)需要可實(shí)行低職高聘。

　　5、可優(yōu)先辦理本人、配偶及子女戶口、社會(huì)保險(xiǎn)、子女入學(xué)等手續(xù)。博士研究生配偶安置到對口單位工作。

　　6、博士研究生由用人單位免費(fèi)提供5年期限的適宜住房且發(fā)放一定的安家費(fèi)，或者發(fā)放總額不低于10萬元的安家費(fèi)，具體辦法由用人單位與博士研究生本人協(xié)商確定。

　　上述優(yōu)惠待遇僅限于本次公開招考的市直事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才對象。上述對象如被選調(diào)到機(jī)關(guān)工作或者違反聘用合同，則不再享受上述優(yōu)惠待遇。

　　四、公開招考的程序及方法

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

　　本次公開招考報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員可在5月25日8:00至6月13日17:00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)（www.hbrsks.gov.cn），填寫《誠信承諾書》，注冊個(gè)人信息后提交報(bào)考申請，并上傳本人近期正面免冠紅底彩色電子照片（jpg格式，大小20KB以下，不上傳照片無法進(jìn)行審核）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考所需的報(bào)名登記表等材料可從湖北人事考試網(wǎng)上下載、打印。

　　報(bào)考人員提供的信息須準(zhǔn)確、真實(shí)、有效，對不符合報(bào)考條件及提供虛假報(bào)考信息的，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其考試或錄用資格。

　?。ǘ┵Y格審查

　　市招考辦根據(jù)報(bào)考條件和各職位要求在網(wǎng)上審核報(bào)考人員提交的各項(xiàng)報(bào)考信息。報(bào)考人員可于5月25日9:00至6月15日16:00期間登陸湖北人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報(bào)其它職位。通過資格審查的，不能再報(bào)考其它職位。

　?。ㄈ﹫?bào)名確認(rèn)

　　通過資格審查的報(bào)考人員需在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考人員請于5月25日9:00至6月15日16:00登錄湖北人事考試網(wǎng)確認(rèn)資格審查通過情況。未參加確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

　?。ㄋ模┞毼徽{(diào)劑

　　對于報(bào)考人數(shù)與職位錄用計(jì)劃不足3∶1比例的職位，6月16日至6月20日在網(wǎng)上統(tǒng)一公布，組織公開調(diào)劑。調(diào)劑后，報(bào)考人數(shù)與職位錄用計(jì)劃仍不足3∶1比例的職位，可視情況調(diào)整比例或者核減、取消該職位錄用計(jì)劃。

　?。ㄎ澹┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過資格審查的報(bào)考人員，請于6月26日9:00至6月30日16:00期間，登錄湖北人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問題，請與湖北省人事考試院聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：027-87710491、87325035.