一、計(jì)分方法
總分，按100分折合計(jì)算。其中，非公安類按申論、行政職業(yè)能力各占50%計(jì)算；公安類申論、行政職業(yè)能力、公安基礎(chǔ)知識(shí)分別按40%、40%、20%計(jì)算；
單科分，按100分計(jì)算。
二、最低合格分?jǐn)?shù)線
1、省級(jí)機(jī)關(guān)：總分不低于50分；行政職業(yè)能力不低于50分。
2、市、州級(jí)機(jī)關(guān)：總分不低于45分；行政職業(yè)能力不低于45分。
3、神農(nóng)架林區(qū)、天門市、仙桃市、潛江市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、全省公安機(jī)關(guān)、市（州）及以下森林公安機(jī)關(guān)、司法行政機(jī)關(guān)監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、省以下垂直管理系統(tǒng)的縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)：總分不低于40分；行政職業(yè)能力不低于40分。
4、武漢特警特殊技能職位：總分不低于33分；行政職業(yè)能力不低于35分。
考生達(dá)不到公布的最低合格分?jǐn)?shù)線,不能進(jìn)入面試;高出最低合格分?jǐn)?shù)線的,按報(bào)考職位招錄計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)1:3的比例，從高分到低分的順序,確定面試人選；武漢特警特殊技能職位考生，高出最低合格分?jǐn)?shù)線的,按報(bào)考職位進(jìn)入面試。
通過最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選比例的招考職位，將通過調(diào)劑補(bǔ)充人選。需要調(diào)劑的職位將統(tǒng)一在湖北人事考試網(wǎng)和當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門指定網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。
中共湖北省委組織部 湖北省人力資源和社會(huì)保障廳
湖北省公務(wù)員局
二〇一〇年八月四日
附：各市州公務(wù)員主管部門信息發(fā)布網(wǎng)站
武漢市：www.whptc.org
襄樊：www.xfdjw.gov.cn，www.xfrsj.cn，www.xf12333.cn/main/index.jsp
孝感：www.xgrs.gov.cn，www.hrxgs.com
黃岡： www.hgrs.gov.cn
仙桃：http://xtdjw.xiantao.gov.cn，http://rsj.xiantao.gov.cn
神農(nóng)架：www.snjrc.com
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2005-2009年湖北公務(wù)員考試筆試分?jǐn)?shù)線
