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湖南公務員面試 1440名考生角逐9個職位
2012-07-02 10:36  華圖網(wǎng)校 點擊:

  7月1日,2012年省直單位考錄公務員集中面試工作在長沙開始。

  整個面試分兩批次進行,第一批7月1日至5日,第二批7月12日至16日。第一批面試共有1440名考生角逐9個省直單位的職位,第二批面試共有1260名考生競爭30個省直單位的職位。

  為了搞好今年省直單位考錄公務員集中面試工作,確保公平、公正、公開,省公務員局認真組考,嚴格規(guī)范考務工作,同時加大投入建設(shè)了集中面試基地。

  考官在考前2天才會抽簽選出

  6月29日晚,省直某單位法規(guī)處一位姓張的副處長獲悉自己入選為第一批面試考官。30日一早,他來到基地報到。

  據(jù)省公務員局相關(guān)負責人介紹,湖南省公務員面試考官庫的考官人數(shù)已從去年的400人增加到了1000人,挑選考官由電腦抽簽,可選范圍更大,誰被選中誰不被選中,事先難以預料。這次集中面試兩批考官每批70人,考前2天才會抽簽選出,考前1天到基地報到封閉性集中居住。

  同時,當天開考前幾分鐘,還要進行雙抽簽,確定考官具體分配在哪一個考場,考生具體在什么時間面試。抽簽前,考生不知道自己會碰上哪一個考官,考官也不知道自己在哪個考場主考。

  “即使某個考生在面試中碰巧遇上了認識的考官,我們還有規(guī)定能杜絕人情分。”該負責人拿出面試工作操作手冊,指著其中一條介紹:如遇異常評分(不同考官對同一考生的評判標準完全相反等情形),應及時向監(jiān)督員和主考官報告;如遇個別考官評分與平均分相差10分及以上的,向監(jiān)督員和主考官報告,并將其評分按平均分重新計算。

  考生與考官分區(qū)分流

  7月1日7時,來自岳陽某單位的張道祿來到基地,向執(zhí)勤武警出示證件后進入考場。他報考的是岳陽地稅局的一個職位,與其他考生一起聽完紀律宣講和抽簽后,他在監(jiān)督員的帶領(lǐng)下前往考試大樓候考室等待??忌谶M入候考室前,要上交手機等電子產(chǎn)品,還要接受安檢。

  新的考試大樓分為5層,每層兩個考場,分別配有一個帶衛(wèi)生間的候考室。大樓里全方位的監(jiān)視設(shè)備能夠?qū)⒖忌囊慌e一動拍攝下來,傳送到視頻總監(jiān)控中心。

  張道祿抽簽結(jié)果為第7考場第一個面試生。7時30分,他在考場監(jiān)督員帶領(lǐng)下走進面試房間。他對面坐著7名陌生的考官,右側(cè)坐著考場監(jiān)督員和統(tǒng)分員,左側(cè)坐著計時保密員。共3道思考題,給時共12分鐘。前方的大型倒計時電子鐘提醒其剩余的答題時間,并在最后一分鐘發(fā)出警示鳴聲。

  考試結(jié)束后,他被帶到候分區(qū),最后得知自己面試成績?yōu)?8.72分。他對記者說:“我考得不理想,但是我相信這是一場‘玻璃房’里的考試,我和其他考生在一個公平公正公開的環(huán)境里競爭。不管結(jié)果如何,我都會接受。”

  省公務員局考試錄用與職位管理處負責人介紹,為做好省直單位考錄公務員集中面試工作,湖南省投入260萬元對考試基地進行改造建設(shè),做到考官與考生分區(qū)分流,杜絕了一切不正常接觸。

  根據(jù)2012年湖南省公務員考試公告,考試綜合總成績計算公式:總成績=[(行測成績+申論成績)×50% ]×60%+面試成績×40%。筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

  面試結(jié)束后,將根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按職位計劃1:1的比例確定進入體檢和考察的人選。

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