根據(jù)中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省公務(wù)員局《關(guān)于2011年湖南省省直機(jī)關(guān)面向基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員的公告》，現(xiàn)將面試相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、資格復(fù)審人員的確定

　　資格復(fù)審人員在報(bào)考同一職位的人員中，根據(jù)公告中規(guī)定的面試比例按筆試成績從高到低的順序確定。筆試成績相同的，提高面試比例同時(shí)入圍。具體名單詳見附表。

　　二、資格復(fù)審

　　各遴選單位及時(shí)對面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，面試入圍人員須提供身份證、學(xué)歷證書等證明符合報(bào)考條件的材料原件和復(fù)印件，同時(shí)提供具有公務(wù)員(參照管理機(jī)關(guān)、單位工作人員)身份的材料復(fù)印件和所在單位組織人事部門審核蓋章的《2011年湖南省省直機(jī)關(guān)面向基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員報(bào)名表》(與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的內(nèi)容一致，不得隨意改變格式)。

　　未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到遴選單位進(jìn)行資格復(fù)審的考生，視為棄權(quán);資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格而形成的空缺，在同職位的報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。資格復(fù)審后達(dá)不到規(guī)定面試比例的，遴選單位經(jīng)與省公務(wù)員主管部門協(xié)商，可根據(jù)本單位實(shí)際需要適當(dāng)調(diào)整面試開考比例。

　　三、面試

　　資格復(fù)審合格的考生方可進(jìn)入面試程序。

　　面試由遴選單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)對面試工作實(shí)行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試考官由遴選單位考官和省直公務(wù)員面試考官組成。

　　公告明確要進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測試的單位，組織面試人選進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測試。

　　四、其他事項(xiàng)

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試、面試、職位業(yè)務(wù)水平測試的分?jǐn)?shù)合成總成績。按照綜合成績從高到低的順序，確定進(jìn)入體檢、考察的人選。

　　資格復(fù)審、面試、職位業(yè)務(wù)水平測試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求事項(xiàng)由遴選單位確定并通知到考生。請考生保持網(wǎng)上報(bào)考時(shí)填寫的通訊方式的暢通，并密切關(guān)注湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://rst.hunan.gov.cn)、湖南人事考試網(wǎng)(http://www.hunanpta.com)及所報(bào)考遴選單位網(wǎng)站上的公告。

　　附表：2011年湖南省省直機(jī)關(guān)面向基層遴選優(yōu)秀公務(wù)員筆試成績表

　　二○一一年十一月二日