(三)筆試
選用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1:5方可開(kāi)考，如低于1:5，則該崗位計(jì)劃數(shù)調(diào)增到其它報(bào)名人數(shù)較多的崗位。筆試分為申論和專業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目，滿分均為100分。其中，綜合文秘崗位和統(tǒng)計(jì)崗位的專業(yè)知識(shí)科目?jī)?nèi)容為文稿撰寫和案例分析。筆試不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容和復(fù)習(xí)用書。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。按照申論成績(jī)和專業(yè)知識(shí)成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考生的筆試成績(jī)。
(四)面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照選用人數(shù)和入圍人數(shù)1:5的比例確定面試對(duì)象。面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行，滿分為100分，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢、考察和試用
按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例折算報(bào)考人員的綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次等額確定入圍體檢人員。體檢(不收體檢費(fèi))合格者，對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容為在單位或?qū)W校的品行表現(xiàn)、專業(yè)水平和工作能力等。經(jīng)考察合格者，進(jìn)行試用。試用期為三個(gè)月，期間享受單位同類人員的工資福利待遇。試用期滿，由用人單位根據(jù)工作任務(wù)完成情況、工作表現(xiàn)以及干部群眾評(píng)價(jià)提出是否合格的試用意見(jiàn)。
(六)公示
試用合格者，經(jīng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)議審定后，在瀏陽(yáng)人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議者辦理相關(guān)手續(xù)?？荚?、體檢、考察和試用無(wú)合適人選時(shí)，均可實(shí)行空缺。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督
本次選用工作由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)牽頭，各有關(guān)部門配合。市監(jiān)察局全程監(jiān)督。同時(shí)，為保證本次選用工作順利進(jìn)行，維護(hù)選用工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話：0731—83652399)
本簡(jiǎn)章內(nèi)容由瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0731-83625416
附：
瀏陽(yáng)市2011選用事業(yè)編制工作人員選用計(jì)劃數(shù)和崗位條件
瀏陽(yáng)市2011年選用事業(yè)編制工作人員報(bào)名表
瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
二○一一年七月十八日
