為深化我縣事業(yè)單位人事制度改革，根據(jù)我縣事業(yè)單位的工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員148名。為確保招聘工作的順利完成，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)和湖南省《事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)等文件精神，制定本實(shí)施方案。
一、招聘工作的基本原則和程序
招聘工作嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的公開制度，按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、實(shí)際操作考試、面試、體檢、考核、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘的職位及人數(shù)
1、縣衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位64人：其中縣人民醫(yī)院10人、縣中醫(yī)院6人、縣疾控中心3人、縣婦幼保健院5人、蘆洪市分院6人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院34人;
2、縣財(cái)政局直屬事業(yè)單位8人;
3、縣人口和計(jì)生委下屬事業(yè)單位11人;
4、縣人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)局6人;
5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)救助和勞動(dòng)保障站(負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員)32人;
6、縣水利局下屬事業(yè)單位5人;
7、縣林業(yè)局下屬事業(yè)單位6人;
8、縣黃泥洞林場2人;
9、舜皇山森林公園管理局3人;
10、東安縣新聞網(wǎng)(紅網(wǎng)東安站)5人;
11、唐生智故居管理所3人;
12、縣招商引資服務(wù)中心3人。
具體崗位及要求條件詳見招聘崗位表
三、招聘對象和報(bào)考條件
(一)招聘對象
此次招聘面向全社會(huì)，符合招聘崗位條件的各類人員均可報(bào)名。
(二)報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3、具備與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、任職資格(含職業(yè)資格)等能力條件。
4、身體健康，能堅(jiān)持正常工作。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2011年8月10日上午8點(diǎn)30分至8月12日下午5點(diǎn)30分。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：東安縣人社局人社大樓二樓會(huì)議室。
(三)報(bào)名要求：報(bào)考人員須持本人身份證、學(xué)歷證書和相關(guān)資格證明等正式有效證件(原件及復(fù)印件各一份)，在規(guī)定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)，需交考務(wù)費(fèi)50元/科/人，數(shù)碼攝像費(fèi)20元/人。每一位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考人員報(bào)名表信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù)。由他人代報(bào)名的若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上不得小于1：3，達(dá)不到比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否調(diào)減或取消招聘計(jì)劃。
(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：報(bào)考人員于2011年8月17日至8月18日持本人身份證和考務(wù)費(fèi)收據(jù)到縣人才流動(dòng)服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(五)資格審查
招聘單位報(bào)名工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，嚴(yán)格按照《招聘實(shí)施方案》規(guī)定的報(bào)名條件和報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報(bào)考崗位所需資格條件的考生，由招聘單位審查人員簽署同意報(bào)考意見，并加蓋招聘單位公章方可報(bào)名。因資格審查不嚴(yán)致使不符合《招聘實(shí)施方案》規(guī)定條件的考生進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，由招聘單位承擔(dān)責(zé)任，該考生考試成績作無效處理。
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