1、報(bào)名時(shí)間：2011年10月24日至11月10日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人事局公務(wù)員管理股(人事局辦公樓二樓)。
為進(jìn)一步推進(jìn)我縣招商引資發(fā)展，積極引進(jìn)優(yōu)秀人才，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘招商引資人員3名，現(xiàn)將有關(guān)招考事項(xiàng)公告如下：
一、招考計(jì)劃
招聘招商引資專業(yè)工作人員(全額事業(yè)編制)3名,其中:女性2名，男性1名。
二、報(bào)考條件
1、具有辰溪縣戶籍;
2、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷(有兩年以上招商引資工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至大專以上文憑)，年齡在30周歲以下(1981年1月1日以后出生)，男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上，五官端正，身體健康;
3、遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)招商工作;普通話標(biāo)準(zhǔn)、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人溝通，具備較強(qiáng)的談判、公關(guān)能力和組織、溝通協(xié)調(diào)能力;辦事周到細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和開(kāi)拓進(jìn)取精神，能適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求;無(wú)不良記錄。
三、報(bào)名資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2011年10月24日至11月10日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人事局公務(wù)員管理股(人事局辦公樓二樓)。
3、報(bào)名：報(bào)名者持本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書(shū)等有效證件的原件及復(fù)印件，個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人近期同底免冠半身二寸照3張，及考務(wù)費(fèi)200元。
4、招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1：4，達(dá)不到比例要調(diào)整招聘計(jì)劃。
5、聯(lián)系方式：0745——5252427、13874531308
聯(lián)系人：張?zhí)?、左梅花?/p>
四、考試辦法
1、考試分筆試和面試。
2、筆試時(shí)間：(具體時(shí)間另行通知)
3、筆試內(nèi)容：①商務(wù)談判、項(xiàng)目策劃、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)知識(shí)及計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí);②公共基礎(chǔ)知識(shí)。分值比例：專業(yè)知識(shí)占70%公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%。
4、面試：采取問(wèn)答形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者理解分析問(wèn)題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和舉止儀表等。
5、計(jì)分：總成績(jī)按總分100分計(jì)分，筆試和面試先各按100分計(jì)分，再按比例計(jì)入總成績(jī)。筆試和面試成績(jī)比例為：筆試占60%，面試占40%。
6、面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按1：3的比例確定面試對(duì)象。
五、體檢
根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位數(shù)等額確定體檢人員名單，體檢不合格的可按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)二次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
六、考核、政審
對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考核、政審。對(duì)有違反國(guó)家法律法規(guī)、治安處罰條例、違反計(jì)劃生育政策和弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。擬錄用人員是社會(huì)在職的，應(yīng)自己負(fù)責(zé)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系。
七、公示
筆試、面試、體檢、考核和政審等各個(gè)階段工作完成后，分步將結(jié)果進(jìn)行公示。
八、聘用
合格者由縣人事局、縣編辦、縣商務(wù)局辦理聘用手續(xù)。
整個(gè)招聘過(guò)程由縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，在本次招聘考試、考核過(guò)程中，有弄虛作假的，一律取消錄用資格。
咨詢、舉報(bào)電話：0745---5232160
0745---5252427
0745---5235675
辰溪縣人事局、辰溪縣商務(wù)局
二○一一年十月二十四日
