五、考試

　　考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式，不指定考試復習用書。筆試、面試成績均按百分制計分，小數(shù)點后保留兩位數(shù)。

　　1、筆試

　　筆試科目：公共科目和專業(yè)科目兩科。公共科目為公共知識、公文處理及寫作;專業(yè)科目為相關職位的政策、法規(guī)、專業(yè)理論及運用(無專業(yè)限制、文秘和法律人員不考專業(yè)科目)。

　　考試時限：公共科目150分鐘，專業(yè)科目120分鐘。

　　筆試時間及地點：時間2012年5月12日(星期六，上午考公共科目，下午考專業(yè)科目)，地點見《準考證》。

　　成績合成：筆試成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×70%(無專業(yè)限制、文秘和法律人員的筆試成績即公共科目成績)。

　　2、面試

　　面試對象的確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：3的比例，確定面試對象(縣發(fā)改局前期項目辦、縣人社局創(chuàng)培中心、縣財政局重點項目辦、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展總公司招商聯(lián)絡7個崗位按1：6的比例確定面試對象)。

　　面試形式：縣發(fā)改局前期項目辦、縣人社局創(chuàng)培中心、縣財政局重點項目辦、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展總公司招商聯(lián)絡7個崗位為情景模擬面試，其它崗位為結(jié)構(gòu)化面談。

　　面試時間、地點：待定。

　　3、成績合成

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　六、資格審查

　　為方便考生報名，報名時只進行資格初審。資格審查在筆試后面試前集中進行。進入面試的考生(資格審查對象)在筆試成績公布后必須提交本人《學歷證書電子注冊備案表》(2012年全日制應屆畢業(yè)生除外)、畢業(yè)證和身份證等相關證件的原件，進行資格審查。提交地點：汝城縣人力資源和社會保障局考試中心。規(guī)定時間內(nèi)不能提供以上資料和報考資格不符合者，取消面試資格。

　　七、體檢

　　考試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。考試綜合成績相同的，則按筆試成績從高分到低分確定。

　　體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(湘人發(fā)[2005]31號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部[2010]19號)文件執(zhí)行。體檢費用自理。

　　八、考核

　　體檢合格人員作為考核對象，考核主要內(nèi)容為報考資格復查和德才表現(xiàn)，考核標準按《湖南省國家公務員錄用考核試行辦法》執(zhí)行。對不符合報考條件及考核不合格者，取消聘用資格。

　　考生如自愿放棄筆試、面試、錄取等資格及資格審查、體檢、考核不合格出現(xiàn)聘用計劃缺額時，則按考生的總成績從高分到低分依次進行遞補。遞補次數(shù)不超過兩次。

　　九、公示

　　筆試、面試、體檢、考核等各個階段工作完成后，將對擬錄結(jié)果進行公示，接受考生的咨詢與社會各界的監(jiān)督，對舉報者保密。公示期為七個工作日，公示期內(nèi)受理署真實姓名及聯(lián)系方式舉報人的舉報。

　　十、待遇

　　擬錄人員試用期六個月。試用期滿合格者，正式聘用，享受同類同崗在職人員工資、福利、保險等待遇。

　　十一、其他事項

　　本次事業(yè)單位公開招聘工作人員指定信息發(fā)布網(wǎng)站為汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.rc.gov.cn)，有關信息和工作安排以上述網(wǎng)站發(fā)布為準，請報名人員密切關注，并確保本人所留通訊方式準確無誤、保持通暢。

　　報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。

　　本公告未盡事宜，由汝城縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室負責解釋，詢咨電話0735-8231151。

　　汝城縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室

　　二○一二年四月一日