關(guān)于招募2012年高校畢業(yè)生“三支一扶”到蘆淞區(qū)和攸縣基層服務(wù)的公告
根據(jù)國家、省、市有關(guān)部門關(guān)于做好2012年高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作的通知，我市2012年招募高校畢業(yè)生“三支一扶”到農(nóng)村基層服務(wù)的實(shí)施工作從即日起開始啟動(dòng)，現(xiàn)就招募事項(xiàng)公告如下：
一、做好“三支一扶”招募工作的重要意義
當(dāng)前及整個(gè)“十二五”時(shí)期，在就業(yè)總量壓力持續(xù)加大的同時(shí)，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出，就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。繼續(xù)抓好“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)和服務(wù)，是落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策、全方位促進(jìn)就業(yè)的重要內(nèi)容，是解決農(nóng)村基層人才匱乏、加強(qiáng)基層人才隊(duì)伍建設(shè)的重要途徑，也是服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要舉措。充分體現(xiàn)了省中央、國務(wù)院和各級(jí)黨委、政府及有關(guān)部門對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重視和關(guān)懷。
二、我市2012年招募工作的相關(guān)事項(xiàng)
1、總體時(shí)間進(jìn)度。招募報(bào)名工作從5月25日開始至6月15日結(jié)束， 6月30日前完成招募的各項(xiàng)工作。
2、我市招募計(jì)劃。省下達(dá)我市2012年招募計(jì)劃10名，安排由蘆淞區(qū)招募5名支教、攸縣招募5名扶貧，服務(wù)期為兩年。
3、堅(jiān)持招募原則。招募工作按照公開考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則，堅(jiān)持做到條件公開、程序公開、結(jié)果公開，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，確保招募質(zhì)量。
4、統(tǒng)一招募條件。2012年我市招募崗位是支教和扶貧，招募對(duì)象為湖南生源?？埔陨蠈W(xué)歷的全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，其所學(xué)專業(yè)應(yīng)與計(jì)劃招募的崗位要求相一致。
5、發(fā)布招募公告。市人力資源和社會(huì)保障局在株洲市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和株洲市人事考試網(wǎng)同時(shí)發(fā)布招募公告，并印發(fā)紙質(zhì)招募公告，由各縣(市)區(qū)分別發(fā)布。
6、組織招募報(bào)名。招募報(bào)名工作由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)，由各縣(市)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。全市報(bào)名工作統(tǒng)一從5月25日開始，至6月15日結(jié)束。符合條件的高校畢業(yè)生持身份證(或戶口)和全國普通高校專科以上應(yīng)屆畢業(yè)證書原件(復(fù)印件)可到市、縣(市)區(qū)各報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。市人社局報(bào)名地點(diǎn)：辦公大樓308室，人力資源管理與職業(yè)能力建設(shè)科(聯(lián)系人：譚超、譚娟，28681532，傳真28681514，網(wǎng)上報(bào)名郵箱1142786270@qq.com)。各縣(市)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名點(diǎn)設(shè)各縣(市)區(qū)辦公大樓，報(bào)名聯(lián)系電話：蘆淞區(qū)28580617;荷塘區(qū)28428415;石峰區(qū)22629773;天元區(qū)28665957;云龍示范區(qū)28689607;攸縣22910350;醴陵市23240878;株洲縣27560862;茶陵縣25216612;炎陵縣26226065。
7、組織招募考試。招募考試由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織?？荚嚦煽儼从筛叩降团判颍瑩駜?yōu)錄取。各縣(市)區(qū)將擬入選人員的《湖南省高校畢業(yè)生“三支一扶”報(bào)名表》、《湖南高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》和《湖南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記匯總表》報(bào)市人社局。
8、體檢、培訓(xùn)、派遣。按照全國“三支一扶”辦制定的體檢標(biāo)準(zhǔn)，由市人社局統(tǒng)一組織體檢，如有體檢對(duì)象不合格者，可在同一招募崗位考生中根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢，遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。所有體檢合格對(duì)象，報(bào)省“三支一扶”辦審核后，統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。6月30日前派遣到蘆淞區(qū)和攸縣。
三、對(duì)“三支一扶”人員的管理服務(wù)工作
1、日常管理工作。由有關(guān)縣(市)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，深入服務(wù)單位組織定期檢查、定期慰問、定期考核、定期培訓(xùn)、定期活動(dòng)，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)單位，落實(shí)“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)崗位、住宿以及安全、健康、衛(wèi)生等問題，對(duì)服務(wù)單位的日常管理和服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。服務(wù)單位要為“三支一扶”大學(xué)生安排工作崗位，提供必要的工作、生活條件，承擔(dān)日常管理和服務(wù)工作，并根據(jù)工作需要積極為其提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高綜合素質(zhì)。要健全和完善緊急突發(fā)事件聯(lián)系人制度、請(qǐng)假銷假制度、日常考核、年度考核和服務(wù)期滿考核相結(jié)合的制度、兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部任職制度等各項(xiàng)制度。
2、工作生活待遇。“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間參照本地事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平的標(biāo)準(zhǔn)，確定工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按月足額發(fā)放，不得出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象?？h(市)區(qū)分擔(dān)的費(fèi)用和應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，縣(市)區(qū)財(cái)政和人社部門應(yīng)按規(guī)定落實(shí)到位。
3、拓寬就業(yè)渠道。市、縣(市)區(qū)各有關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，積極采取措施，落實(shí)各項(xiàng)政策，充分挖掘各系統(tǒng)潛力，拓寬就業(yè)渠道，全力做好服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生公務(wù)員考試、事業(yè)單位公開招聘、自主創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)和學(xué)習(xí)深造等工作，促進(jìn)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿后流得動(dòng)。
4、做好安置工作。服務(wù)期滿，考核合格，自愿留在服務(wù)地工作的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制內(nèi)安置。所涉及到的編制問題由縣(市)區(qū)編辦負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，縣(市)區(qū)人社、編制部門也可通過編制調(diào)劑或調(diào)整“三支一扶”大學(xué)生安置去向的辦法解決，接收安置手續(xù)由縣(市)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門辦理。
5、納入定向考錄。按照人社部發(fā)[2010]52號(hào)文件規(guī)定，大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考公務(wù)員，不再實(shí)行加分等優(yōu)惠政策。各縣(市)區(qū)應(yīng)拿出公務(wù)員考錄計(jì)劃的10%—15%面向大學(xué)生村官等基層服務(wù)人員定向考錄，將“三支一扶”對(duì)象納入其中。
6、開展就業(yè)服務(wù)。為有創(chuàng)業(yè)愿望的“三支一扶”大學(xué)生提供政策咨詢、項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款、跟蹤輔導(dǎo)等項(xiàng)就業(yè)政策和服務(wù)。服務(wù)期滿不能繼續(xù)服務(wù)而離開服務(wù)單位的，不再享受國家給予的優(yōu)惠政策。
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1、湖南省高校畢業(yè)生“三支一扶”報(bào)名表
2、湖南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表
3、湖南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記匯總表
