六、合同期限及待遇

　　1、聘用人員確定后，實行勞務派遣制,聘用人員的勞動合同與勞務公司簽訂，合同為1年一簽，實行一年一考核制，考核合格后，可續(xù)簽合同，試用期為3個月;

　　2、聘用人員月工資標準為基本工資、績效工資和福利等，實行績效考核制;

　　3、本院按與勞務派遣公司的約定和《勞動合同法》的規(guī)定為被聘用人員購買相關社會保險;

　　4、本院不負責聘用人員的住房問題。

　　聯(lián)系電話：0735-3326080; 0735-3326719

　　13907354198(李) 13973548028(陳)

　　二〇一二年六月四日