為了進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)小學(xué)教師隊(duì)伍，根據(jù)事業(yè)單位用人制度改革要求和畢業(yè)生就業(yè)工作有關(guān)政策，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘16名小學(xué)教師。為了搞好此項(xiàng)工作，特制定本方案。

　　一、公開招聘的專業(yè)和人數(shù)

　　小學(xué)語文3人，小學(xué)數(shù)學(xué)1人，小學(xué)英語4人，小學(xué)音樂3人，小學(xué)美術(shù)2人，小學(xué)計(jì)算機(jī)1人，小學(xué)體育2人。

　　二、公開招聘的報(bào)名條件

　　1、熱愛教育事業(yè)，未受過任何處分，身體健康，形象大方端莊。

　　2、2006年以后(含2006年)畢業(yè)的全日制大專(含大專)以上畢業(yè)生。

　　3、取得小學(xué)以上(含小學(xué))教師資格證

　　三、公開招聘的原則

　　公開公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。嚴(yán)格遵循公開辦事制度，做到招聘政策、計(jì)劃、程序、結(jié)果“四公開”，依照最后得分和考核體檢情況擇優(yōu)聘用。各學(xué)科選招人數(shù)與筆試 人數(shù)之比不得小于1∶3。達(dá)不到開考比例的，取消或核減相應(yīng)的招聘計(jì)劃數(shù)。個(gè)別緊缺急需用人崗位，達(dá)不到開考比例的，在形成競(jìng)爭(zhēng)的情況下，由招聘小組決定 是否開考。

　　四、公開招聘的程序及時(shí)間安排

　　1、組織報(bào)名，資格審查(報(bào)名時(shí)間：6月20日至29日，聯(lián)系電話：0730-8413642，0730-8412095)。應(yīng)聘者必須向區(qū)招聘辦據(jù)實(shí)提供身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、教師資格證和三張半寸脫帽近照，到區(qū)教育局三樓人事股報(bào)名，填寫《報(bào)名登記表》。區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織資格審查，公布資格審查情況。

　　2、考試：考試分筆試和面試(試教)。筆試占總成績(jī)的60%，面試(試教)占40%，考試所有成績(jī)均按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位生成。

　　筆試(時(shí)間：7月3日下午。250%，專業(yè)知識(shí)(招聘崗位所需學(xué)科專業(yè)知識(shí))占50%。根據(jù)筆試成績(jī)折合分按1：2比例從高分到低分確定試教對(duì)象。筆試成績(jī)相同(末尾分?jǐn)?shù)并列)的考生均進(jìn)入試教。

　　試教(7月5日上午8︰30;地點(diǎn)：云溪小學(xué)教學(xué)樓)。試教是指對(duì)申報(bào)學(xué)科課程中的某片斷內(nèi)容公開教學(xué)，評(píng)委評(píng)分(去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分之后的平均分為試教得分)。

　　3、公布考試結(jié)果，初定名單(7月5日)。考試成績(jī)?cè)谠葡獏^(qū)政府門戶(www.yunxiqu.gov.cn)公布。根據(jù)最后總得分，按學(xué)科從高分到低分等額錄取應(yīng)聘對(duì)象。若被錄取應(yīng)聘對(duì)象主動(dòng)放棄，則根據(jù)分?jǐn)?shù)排名依次重新等額錄取應(yīng)聘對(duì)象。

　　4、對(duì)初定對(duì)象由招聘辦組織政審和體檢(7月9日)。有違法犯罪受到司法部門治安、刑事處罰的不予聘用。身體健康狀況不能勝任正常教育教學(xué)的不予聘用(參照公務(wù)員考試錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

　　5、依據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果確定擬聘人員，擬聘用人員名單在云溪區(qū)政府門戶網(wǎng)站(www.yunxiqu.gov.cn/)公示7天。

　　應(yīng)聘人員中途自愿放棄或體檢、考核不合格的，按照應(yīng)聘同一崗位的考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過兩次。