(八)注意事項：

　　招聘辦負責對報考人員的報考條件進行資格審查，資格審查包括報名時資格初審、考核前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿考試聘用工作全過程。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。資格審查以招聘辦審定的結(jié)果為準
　　三、組織實施

　　招聘工作程序為報名、筆試、考核、體檢、考察、公示、聘用。其中報名、筆試、考核、體檢、公示工作由招聘辦統(tǒng)一組織進行，考察和聘用工作由招聘辦會同招聘學校進行。整個招聘工作在市公開招聘教師工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進行。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1、招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。每名報考人員只能報考一類(分層次分學科)崗位。

　　2、報名時間：2012年8月1日-2012年8月5日，報名地點：衡陽市沐村假日酒店(華新開發(fā)區(qū)紫云北街6號)，報名期間聯(lián)系電話：0734-2833336。

　　3、報名程序為：填寫《報名登記表》、接受資格初審、繳納筆試費用(收費標準以市物價局批復為準，考核入圍人員考核前還需繳納考核費用，體檢入圍人員還需繳納體檢費用)、領(lǐng)取領(lǐng)證卡等。

　　4、資格初審時需提交本人近期1寸免冠彩色同底照片4張及如下證書原件及復印件(各1份)：本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證。

　　5、每一類崗位聘用計劃數(shù)與實際報考人數(shù)的比例不得少于1:5。達不到最低開考比例的，相應核減招聘計劃數(shù)。

　　注意事項：

　　(1)報考人員的出生年月日以本人有效身份證為準。

　　(2)報考人員提交的報考信息和申請材料必須真實準確。

　　(3)《準考證》發(fā)放工作在衡陽市沐村假日酒店進行，具體時間見領(lǐng)證卡，領(lǐng)證時必須出示考生本人有效身份證和相關(guān)的領(lǐng)證卡。

　　(二)筆試

　　1、時間地點：筆試時間為2012年8 月19日上午9:00-11:00，總時量120分鐘，具體地點見《準考證》。報考人員須按照準考證上確定的時間和地點及要求參加考試，參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效身份證，缺少證件(原件)的不得參加考試。

　　2、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為招聘崗位應具備的學科專業(yè)知識，包括相應層次相應學科課程標準所要求的學科專業(yè)知識和大學階段所學的學科專業(yè)知識。筆試分層次分學科分別制卷，滿分為100分。筆試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　3、成績查詢：筆試成績可登錄衡陽教育信息網(wǎng)(http://www.hhyedu.com.cn)查詢?？忌鐚Τ煽冇幸蓡?，可在規(guī)定時間內(nèi)申請復核。

　　(三)考核

　　1、考核對象：根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按崗位計劃1:3的比例確定參加考核人員。對參加考核的人員未達到考核比例又無遞補對象且未形成競爭的崗位，核減其招聘計劃。

　　2、考核內(nèi)容：考核由面試、試教和教育信息技術(shù)能力考核構(gòu)成。其中面試、試教主要考核應聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達能力、臨場應變能力和把握教學內(nèi)容、運用教學手段、組織課堂教學的能力和課堂教學效果。教育信息技術(shù)能力考核主要考核應聘人員有效運用教育信息技術(shù)于教育教學的能力?？己顺煽儩M分為100分。考核原則上分學科設置考核組，但分層次分學科考核?？己私Y(jié)束后，按面試成績占10%、試教成績占70%、教育信息技術(shù)能力考核成績占20%的比例合成考核成績?？己顺煽儽Ａ粜?shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。