3、考核前進行資格復審，資格復審不合格者取消其參加考核的資格。若資格復審出現(xiàn)不合格者或棄權者，則從報考同一類崗位人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分依次等額遞補。若考核出現(xiàn)棄權者，則從報考同一類崗位人員中根據(jù)筆試成績(由高分到低分)和資格復審結果依次等額遞補。
4、考試綜合成績合成：按筆試成績占50%、考核成績占50%的比例合成考試綜合成績。考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名?？荚嚲C合成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
(四)體檢和考察
1、根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序，按崗位計劃1:1的比例確定體檢入圍人員。體檢在指定的體檢機構進行。
2、體檢工作參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關于印發(fā)《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知》(國人廳發(fā)[2007]25 號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)【2010】12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)精神，并結合相應崗位實際要求組織實施。
3、報考人員對體檢結果有疑問的，可在公示期(7天)內提出復檢。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。體檢若出現(xiàn)不合格者或棄權者，則從報考同一類崗位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次等額遞補，但遞補不超過兩次。
4、體檢合格者即為考察對象，招聘辦會同招聘學校對其進行考察，主要對其政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。考察若出現(xiàn)不合格者或棄權者，則從報考同一類崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(由高分到低分)和體檢結果依次等額遞補，但遞補不超過兩次。
(五)公示與聘用
1、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員在衡陽教育信息網(http://www.hhyedu.com.cn)和衡陽市人力資源和社會保障網 (http://www.hy12333.gov.cn/)上公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，經招聘領導小組審定，即確定為聘用人員。招聘期間各個階段的工作完成后，都要及時將結果進行公示，接受廣大考生的咨詢與社會各界的監(jiān)督。
2、聘用人員應進行崗位選擇，崗位選擇時先由招聘辦對聘用人員分層次分學科由高分到低分進行排名，然后從高分到低分由考生依次選擇招聘學校崗位。聘用人員崗位選擇完畢后由組織派遣到用人單位報到，并參加新進教師崗前培訓，辦理入編和聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。此次公開招聘的聘用人員必須在招聘單位工作服務三年以上方可申請調動。
3、聘用人員試用期為一年。試用期滿考核合格者，予以正式聘用。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
五、有關事項
(一)衡陽市公開招聘教師工作領導小組辦公室設市教育局組織人事科213室，聯(lián)系電話：0734-8811335、0734-8811310，報名期間聯(lián)系電話:0734-2833336。
(二)本次公開招聘教師工作指定信息發(fā)布網站為衡陽教育信息網(http://www.hhyedu.com.cn)，有關信息和工作安排以衡陽教育信息網發(fā)布為準，請報名人員密切關注，并確認本人所留通訊方式保持通暢。
監(jiān)督電話： 0734-8866605 (市紀委)、0734-2896686 (市人社局)、0734-8811309(市教育局)。
未盡事宜，由市公開招聘教師工作領導小組研究決定。
附件:
1、2012年市教育局直屬學校公開招聘教師計劃與崗位基本情況表
衡陽市公開招聘教師工作領導小組辦公室
二〇一二年七月二十三日
