經(jīng)過11、12日兩天的激烈角逐，2011年江蘇省公務(wù)員面試已于昨日?qǐng)A滿落幕。省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局對(duì)本次面試作了精心的部署，讓通過筆試的19840名考生(含選調(diào)生)在公平公正的環(huán)境下，經(jīng)過考官的一一“過堂”。

　　據(jù)悉，本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，5500多名考官執(zhí)行了這次面試任務(wù)，每個(gè)面試小組由7名考官組成，這就是說，每位考生要經(jīng)過7人的審核。在面試實(shí)施過程中，考點(diǎn)實(shí)行全程嚴(yán)格封閉管理。面試計(jì)分方法是去掉評(píng)分中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取有效分的平均值，即為該應(yīng)試人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)試人員宣布。

　　今年的公務(wù)員面試不僅邀請(qǐng)了新聞媒體進(jìn)行監(jiān)督，還邀請(qǐng)了部分考生家長(zhǎng)代表到面試現(xiàn)場(chǎng)觀摩，讓家長(zhǎng)們也能身臨其境，感受考生的應(yīng)試心情，從而也透明化了整個(gè)面試過程。

　　從今天開始，相關(guān)部門將按照公務(wù)員招錄公告規(guī)定的考生總成績(jī)計(jì)算辦法，計(jì)算考生的總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)，按職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選。6月下旬將按照有關(guān)規(guī)定組織體檢、考察，確定擬錄用人員名單，辦理錄用手續(xù)。招錄工作將于7月中旬結(jié)束，考生屆時(shí)可登陸省委組織部和省人社廳官方網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

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