江蘇省面試一般在筆試成績出來后的半個月到20天就要開始面試，整個面試工作一般是持續(xù)兩天，每天使用同一套題目，每套4道。

　　通過分析2008年至2011年的江蘇省公務(wù)員面試真題，可以看到其結(jié)構(gòu)化面試題型涵蓋了自我認(rèn)知與職位匹配、人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變、綜合分析(包括對策題、聯(lián)想題、串詞編故事題、演講)等多種形式?？梢姡K省面試形式是比較靈活多樣的，考生必須全面掌握，做到有備無患。結(jié)構(gòu)化面試各題型所占比重如下圖所示：　　

　　圖 2008-2010年江蘇省結(jié)構(gòu)化面試題型比重分布圖

　　從以上圖表與歷年真題分析，我們可以總結(jié)出江蘇省公務(wù)員面試有以下特點：

　　一、綜合分析題是重點

　　從這幾年的真題來看，綜合分析類題目依舊是江蘇省考的重點，幾乎占據(jù)了整個面試類型的一半，綜合分析題目的靈活性較大，且開放性很強(qiáng)。面試考官能通過這類題目反映出考生的綜合認(rèn)知能力，題目的難度與靈活性越來越大，這也是我們公務(wù)員面試的基本要求和面試發(fā)展的趨勢。

　　2008-2010年的綜合分析題與當(dāng)前社會上熱點問題結(jié)合非常緊密，例如2010年的網(wǎng)吧整治、青奧會、政府對貧困人員的救濟(jì)等，也包括了很多我們工作中遇見的一般問題，如怎樣處理年久失修的橋、為紫金山的管理提出可行性建議.但是到了2011年，綜合分析題發(fā)生了變化，脫離了當(dāng)前的社會熱點問題，利用了比較理論化的綜合分析題，與之前的題目形成了對比，例如“有人說：人要敬畏自然，敬畏生命，執(zhí)政者要敬畏民意，請結(jié)合公務(wù)員的實際談?wù)勀愕目捶?rdquo;。這對考生提出更高的要求，靈活性很強(qiáng)，不能盲目押題，抓重點，需要更廣泛的知識面。也包括了一些哲理性的名言警句、聯(lián)想類的問題，如2010年的請你結(jié)合公務(wù)員廉潔從政談?wù)剬?ldquo;良田千頃不過一日三餐，廣廈萬間只睡臥榻三尺”的認(rèn)識、2009年對“雞蛋、胡蘿卜、茶葉在加熱下產(chǎn)生的變化”展開聯(lián)想，也是從綜合分析角度去回答這樣的一些題目。

　　江蘇省作為公考的前沿省份，一直保持著其獨特的先進(jìn)性，也體現(xiàn)在面試環(huán)節(jié)之中，有相當(dāng)部分的題目顯得非常的新穎，歷年真題中反映出一些變化(比如2008年率先出現(xiàn)了漫畫題目)，以及內(nèi)容本身的一個開放性、新穎性、隱蔽性(2010年對算盤展開的聯(lián)想、09年雞蛋、胡蘿卜、茶葉的聯(lián)想)都是較難以把握的，很多考生面對這道題目不知道從何處破題，導(dǎo)致無法開口回答。