四、招聘程序及方法

　　本次公開招聘面向全國采取單位推薦、個人報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)聘用。

　　1、發(fā)布公告。江西人事網(wǎng)、贛州人事網(wǎng)、興國政務(wù)信息等網(wǎng)站和興國電視臺公開發(fā)布招聘公告.

　　2、公開招名。采取現(xiàn)場報名形式。

　　（1）現(xiàn)場報名時間為：2010年10月9日-10月13日。

　　（2）現(xiàn)場報名地點(diǎn)：興國縣人事勞動和社會保障局人才交流中心（興國縣勞動力市場大樓三樓）。

　　（3）報名要求：現(xiàn)場報名的考生須持本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證或相關(guān)資格證書，原件和復(fù)印件，2張2寸免冠正面彩色近照和考生工作單位或?qū)W校出具的思想品德證明（現(xiàn)無工作單位的考生由考生戶籍所在地提供），報考選調(diào)人員須單位或主管部門出具同意報考介紹信，并繳納報名費(fèi)150元。

　?。?）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2010年10月15日

　　（5）領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：興國縣人力資源和社會保障局

　　凡出現(xiàn)報名人數(shù)與錄用崗位人數(shù)低于3∶1比例的，則相應(yīng)減少錄用計劃，錄用崗位人數(shù)為1人而報名人數(shù)低于3∶1將取消該崗位的考試錄用。

　　3、資格審查。由興國縣公開招聘（選調(diào)）專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報考人員進(jìn)行資格審查，審查工作將貫穿于考錄工作全過程、對不符合報考條件或提供假證書、假信息的人員，將取消考試資格和錄用資格。

　　4、統(tǒng)一考試。筆試時間定于2010年10月16日上午，地點(diǎn)另定。面試采取問題答辯方式進(jìn)行，按錄用人數(shù)1∶1.5的比例擇優(yōu)錄取進(jìn)入面試，面試時間、地點(diǎn)另行通知。

　　錄用成績的計算：（1）以專業(yè)技術(shù)為主（含行政管理、社會學(xué)）的考生，筆試成績占70%，面試成績占30%。（2）講解員專業(yè)的考生，筆試成績占50%，面試成績占50%。（3）選調(diào)人員：筆試成績占60%，面試成績占40%。

　　5、考察、體檢、公示、錄用。

　　(1)考察。由縣公開招聘（選調(diào)）專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施，負(fù)責(zé)對考察對象的德、能、勤、績進(jìn)行全面考察，考察情況作為招聘錄用的重要依據(jù)。

　　（2）體檢。根據(jù)筆試、面試總成績和考察情況，從高分到低分等額確定參加體檢對象，體檢按《江西省國家公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作人員）錄用體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢工作由縣公開招聘（選調(diào)）專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢時間、地點(diǎn)另行確定。

　?。?）公示：根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果提出擬聘用的初步人選名單，在適當(dāng)范圍和媒體上公示，公示期三天。

　?。?）聘用：經(jīng)公示無異議后，按擇優(yōu)錄取的原則，確定擬聘用人員，報縣委、縣政府審批同意，按程序辦理聘用手續(xù)。

　　五、福利待遇及人事管理

　　聘用人員實(shí)行人事代理和聘用制，聘用人員享受本單位同類人員同等待遇，聘用期間不得停薪留職和請長假，聘用人員實(shí)行試用期一年，試用期滿經(jīng)考試考核合格者繼續(xù)聘用，不合格的，予以辭退。

　　六、其他事項(xiàng)

　　本實(shí)施方案由興國縣公開招聘（選調(diào)）縣直單位專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　興國縣公開招聘（選調(diào)）縣直單位專業(yè)技術(shù)人員

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　二0一0年九月二十日