為了切實做好江西省地震局2011年事業(yè)單位公開招聘人員工作,依據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和中國地震局有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合我局實際情況,經(jīng)研究,擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法進行公開招聘。
二、招聘對象
全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(三)年齡在30周歲以下(1981年1月1日以后出生);
?。ㄋ模┓蠉徫凰璧奈幕潭取I(yè)及資格條件;
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件,所招聘的崗位適合男性;
?。徫凰枰钠渌麠l件。
四、招聘崗位、人數(shù)及要求(見下表)
序號 |
招聘崗位 |
人數(shù) |
學(xué)歷、學(xué)位 |
專業(yè) |
1 |
防震減災(zāi)工程研究所專業(yè)技術(shù)崗位 |
1 |
碩士研究生及以上,碩士學(xué)位及以上 |
工程地震 |
2 |
南昌中心地震臺專業(yè)技術(shù)崗位 |
1 |
大學(xué)本科學(xué)歷及以上,學(xué)士學(xué)位及以上 |
地球物理及相近專業(yè) |
3 |
九江地震臺專業(yè)技術(shù)崗 |
1 |
大學(xué)本科學(xué)歷及以上,學(xué)士學(xué)位及以上 |
地球物理及相近專業(yè) |
4 |
會昌地震臺專業(yè)技術(shù)崗 |
1 |
大學(xué)本科學(xué)歷及以上,學(xué)士學(xué)位及以上 |
地球物理及相近專業(yè) |
五、招聘程序及相關(guān)事宜
(一)發(fā)布招聘公告
通過中國地震局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.cea.gov.cn)、江西省地震局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.jxdz.gov.cn)和有關(guān)大學(xué)網(wǎng)站上發(fā)布。
?。ǘ﹫竺唾Y格審查
1、報名時間:2010年11月 1 日至11月30日;
2、報名辦法:報名人員只能選擇一個崗位報名,報名人員請?zhí)顚憽督魇〉卣鹁质聵I(yè)單位招聘報名登記表》(見附件),并將應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、近期全身照1張,成績單、獲獎證書等資料掃描件發(fā)至電子信箱:jxdzrjc@sina.com中, 或郵寄到:江西省南昌市洪都北大道865號,郵政編碼:330039。
以電子郵件報名的考生,郵件主題為:考生姓名+所報崗位
本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名者與擬聘用崗位(專業(yè))所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。
(三)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
1.筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識和公文寫作,總分100分。筆試時間另行通知。
2.面試。根據(jù)筆試成績,按照同一崗位招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制能力、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等,滿分為100分。具體面試工作另行安排。
考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
3.對于緊缺專業(yè),采取直接面試的方式進行。
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根據(jù)考試總成績,按照同一崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢人員參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定,統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行。
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體檢合格的人員確定為考核對象。考核采取審查檔案和實地考察等方法,主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、實際能力等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
(六)公示
對考核合格者局黨組研究提出擬聘人選,并對擬聘人選進行公示,傾聽群眾意見,接受社會監(jiān)督,公示期限7天。
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1.公示期滿無異議后,報中國地震局審批,并辦理聘用手續(xù)。
2.事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用。
2011年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時須提供畢業(yè)證書,不能按時畢業(yè)或不能取得崗位要求的學(xué)歷的,取消聘用資格。
六、紀(jì)律監(jiān)督
(一)按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中第27條規(guī)定,實行回避制度。
?。ǘ┌凑?ldquo;公開、公正、公平”的原則,努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境,對政策規(guī)定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開,對筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中,邀請紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會各界進行全過程監(jiān)督。
(三)招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定,嚴(yán)格遵守招聘程序,切實履行工作職責(zé),不得隨意擴大招聘范圍,改變招聘程序,或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對違紀(jì)、失職行為,將受到責(zé)任追究。
(四)應(yīng)聘人員要自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律,聽從安排,服從分配,否則按自動放棄資格處理。
未盡事宜由江西省地震局人事教育處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0791--8634585
聯(lián) 系 人:張艷梅 鄧小兵
二O一O年十一月一日