四、筆試、專業(yè)測試和面試

　　考試形式：筆試+面試或筆試+專業(yè)測試+面試。筆試和面試由市人力資源和社會保障局組織實(shí)施；專業(yè)測試由用人單位及其主管部門組織實(shí)施，邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門對公開招聘實(shí)行全過程監(jiān)督。報(bào)考人員與擬招考名額之比3∶1以上（含等額）方能進(jìn)行筆試，對報(bào)名人數(shù)不足的崗位，按《萍鄉(xiāng)市市直事業(yè)單位2011年公開招聘人員實(shí)施方案》規(guī)定處理。根據(jù)報(bào)名情況確定進(jìn)入專業(yè)測試的人員比例，并在筆試之前予以公布。根據(jù)筆試和專業(yè)測試成績（無專業(yè)測試的，根據(jù)筆試成績），折算總分，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，最后一名成績并列者一同進(jìn)入面試。面試時如因考生臨時缺考、違紀(jì)、資格條件不符等情況出現(xiàn)職位面試人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)相等時，考生面試成績須達(dá)到所在面試小組參加面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢考核程序。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1、時間：2011年9月3日（星期六）9：00-11:00。

　　2、地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　3、內(nèi)容：筆試內(nèi)容包括公共知識和專業(yè)知識。公共知識的主要內(nèi)容為政治理論、時事、法律基礎(chǔ)知識、科技常識和職業(yè)道德等，占筆試分值的30%；專業(yè)知識的主要內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識（具體內(nèi)容詳見附件：《 2011年萍鄉(xiāng)市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》），占筆試分值的70%。

　　本次筆試采取閉卷形式，由客觀題組成，用2B鉛筆在專用答題卡規(guī)定區(qū)域填涂作答，考試時限均為120分鐘?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，應(yīng)考時須攜帶2B鉛筆、橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶計(jì)算器。

　?。ǘI(yè)測試

　　1、時間和地點(diǎn)：由用人單位另行通知。

　　2、內(nèi)容：招聘崗位必須具備的業(yè)務(wù)能力和工作技能，具體內(nèi)容詳見附件：《 2011年萍鄉(xiāng)市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

　?。ㄈ┟嬖?/p>

　　1、時間和地點(diǎn)：另行通知。

　　2、面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、分析解決實(shí)際問題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等。

　?。ㄋ模┯?jì)分辦法

　　筆試、專業(yè)測試和面試均采用百分制，不需進(jìn)行專業(yè)測試的考生總分?jǐn)?shù)構(gòu)成：筆試占60%、面試占40%；進(jìn)行專業(yè)測試的考生總分?jǐn)?shù)構(gòu)成：筆試占40%、面試占30%、專業(yè)測試占30%。

　　五、考核、體檢

　?。ㄒ唬┟嬖嚱Y(jié)束后，采取由高分到低分的原則，按招聘名額1：1的比例確定體檢和考核人選?？荚嚳偝煽兿嗤撸来伟疵嬖?、專業(yè)測試分?jǐn)?shù)的高低，確定體檢和考核人選。

　?。ǘ┛己饲敖y(tǒng)一組織體檢，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)；沒有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　（三）自動放棄、體檢或考察不合格的從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。ㄋ模┛己藘?nèi)容：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

>>>>備考推薦： 2011年江西事業(yè)單位考試輔導(dǎo)課程