五、招聘方法及程序
本次招聘機動大隊輔警人員，按照信息發(fā)布、報名、筆試、面試、體能測試、體檢、選聘、辦理聘用手續(xù)等程序組織實施。
(一)招聘信息發(fā)布
招聘公告依據(jù)本實施方案制定，在江西人事考試網(wǎng)(http: // www.jxpta.com)網(wǎng)站、《江南都市報》、青山湖區(qū)廣播電臺等媒體發(fā)布。
(二)報名與資格審查
1、報名
本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行。報名時間為2011年9月1日至9月7日考生可從江西人事考試網(wǎng)(http: // www.jxpta.com)進入報名系統(tǒng)。應聘人員需如實填寫個人信息。
考生網(wǎng)絡報名成功后，打印報名表，持報名表到青山湖公安分局信訪科(分局大門東側)現(xiàn)場繳費，繳費確認成功后從網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證。
2、資格審查
本次考試實行誠信報考制度，網(wǎng)上報名時不進行資格審查，面試前再對入闈面試人員進行資格審查。報考人員應仔細閱讀職位資格條件，選報符合自身條件的職位。如因不符合條件被取消面試資格，后果自負。
參加面試資格審查的人員應提供本人身份證和準考證原件、學歷證明、戶口本原件、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)、報名登記表等材料參加面試資格審查。
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經查實即取消其考試及應聘資格。
(三)考試 (開考比例不低于1:3，如未達到開考比例由招聘工作領導小組確定調減招聘人員數(shù))
考試分筆試、面試和體能測試。具體為：
1、筆試
筆試考試科目為《公安基礎知識》。筆試結束后，根據(jù)職位表區(qū)分男、女，分類別劃定最低合格分數(shù)線。在達到最低合格分數(shù)線的人員中，按照筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)1:1.5的比例確定參加面試人員。
2、面試和體能測試
(1)面試形式為專業(yè)答辯，面試時間15分鐘。
(2)體能測試：參加面試的考生全部參加體能測試。體能測試按照《2011年度江西省公安機關統(tǒng)一考試錄用人民警察體能測評項目、標準及實施規(guī)則》執(zhí)行。體能測試合格的人員，才有資格進入體檢和選聘。
體能測試后，按總成績1:1的比例等額確定參加體檢人員。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(四)體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢如有身體不合格人員，則按照考試總成績從高分到低分依次遞補。
(五)選聘
體檢合格者參加政審。參加政審時，應聘人員需向南昌市公安局青山湖分局提供本人無違法違紀的相關材料。對于有疑問的，將對應聘人員進行實地調查。政審合格者方可選聘，因政審不合格等原因出現(xiàn)缺額的，由招聘領導小組研究決定是否遞補。
(六)辦理聘用手續(xù)
政審結束后，根據(jù)政審結果確定擬聘用人員，經南昌市公安局青山湖分局同意后，江西人事考試網(wǎng)公示最終聘用人員名單。應聘人員根據(jù)網(wǎng)上公示的最終名單與南昌市公安局青山湖分局簽訂勞動合同，并報區(qū)人社局備案。
六、待遇
按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定，選聘后試用期1個月，試用期間給予1000元生活費，試用合格后，月薪2000元(含繳納養(yǎng)老保險、工傷保險兩項社會保險)。
七、其它事項
1、本公告所稱的輔警人員是指按照區(qū)委、區(qū)政府規(guī)定的名額聘用到南昌市公安局青山湖分局工作的人員，主要在非執(zhí)法崗位上從事警務活動等輔助性工作。不具有對公眾直接行使公安執(zhí)法權力和對執(zhí)法活動行使指揮、管理、監(jiān)督職能，不具有公務員身份，不享受人民警察的有關待遇。
2、考試的具體時間地點及其它有關考務信息，通過江西人事考試網(wǎng)考試專欄予以發(fā)布。
3、考務費按照南昌市人事局和物價局等相關規(guī)定制定，筆試費用30元，面試費用30元，由考生自行承擔。
報名咨詢電話：88866217、88866018
二0一一年八月三十日
