六、持證聘用上崗
擬聘人員經(jīng)體檢、公示無異議后，經(jīng)省高校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室辦理《畢業(yè)生就業(yè)報到證》，各設(shè)崗縣教育部門與其簽訂聘用協(xié)議，經(jīng)崗前培訓后，于2012年秋季開學前持教師資格證上崗。對不按規(guī)定時間報到的，取消聘用資格，空缺崗位按規(guī)定補聘。
七、考試收費
特崗教師招聘考試不收費。
八、特崗教師待遇、保障
(一)特崗教師實行合同管理，由設(shè)崗縣教育部門與教師簽訂3年聘任協(xié)議，納入所在學校在職在編教師統(tǒng)一管理范圍，享受當?shù)毓k教師工資、津貼、職稱評聘、評優(yōu)評先等各項政策同等待遇。
(二)3年聘期結(jié)束后，對考核合格，自愿留在本地學校的特崗教師，經(jīng)審核，辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，工資發(fā)放納入當?shù)刎斦摀秶?/p>
(三)特崗教師工資享受國家規(guī)定的待遇，且不實行試用期。
(四)設(shè)崗縣(市)統(tǒng)一為特崗教師辦理人身意外傷害保險和各項社會保險。
(五)設(shè)崗縣(市)為特崗教師提供周轉(zhuǎn)宿舍及其它必要的生活條件。
(六)符合相應(yīng)條件要求的特崗教師，可按規(guī)定推薦免試攻讀農(nóng)村教育碩士。
(七)有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先聘用。符合條件的本縣生源畢業(yè)生，回原籍所在縣農(nóng)村學校任教，同等條件下優(yōu)先聘用。
考務(wù)咨詢電話：省人事考試中心：0791-8312201，8312202。
招聘單位咨詢電話：詳見招聘崗位表。
江西省教育廳 江西省人力資源和社會保障廳
二〇一二年五月二十五日
