為了滿足省直事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)文件精神，省人力資源和社會保障廳、省體育局決定，2010年省體育局直屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位基本情況
吉林省體育運動學校，編制總數(shù)200人。其中：專業(yè)技術(shù)人員140人，空編40名，公開招聘6人。主要職責為：為培養(yǎng)競技體育運動后備人才和中等體育人才服務(wù)。包括競技運動項目訓(xùn)練管理、后備人才培養(yǎng)、競賽組織、教練員輸送等。
吉林省體育科學研究所，編制31名，空編10名，招聘專業(yè)技術(shù)崗位4名。吉林省體育科學研究所的主要職責是：開展體育科學研究，促進體育事業(yè)發(fā)展。主要業(yè)務(wù)范圍是開展運動生理、生化、生物力學、運動醫(yī)學、體育情報信息、運動員選材和國民體質(zhì)等方面的研究，指導(dǎo)運動隊訓(xùn)練和群眾科學健身，引導(dǎo)體育消費。
吉林省體育局冬季運動管理中心，現(xiàn)有編制209人，其中專業(yè)技術(shù)崗位30人，實有28人，空編2人，公開招聘1名。主要職責：負責對冰雪項目的管理，指導(dǎo)速度滑冰、高山滑雪項目普及、提高，負責優(yōu)秀運動隊訓(xùn)練、參賽、管理，后備人才培養(yǎng)以及籌辦省級、全國比賽，組織開展國際體育交流并對教練員、裁判員的培訓(xùn)和考核等。
長春冰上訓(xùn)練基地，編制119人，空編20人，招聘2名專業(yè)技術(shù)人員。主要工作職責是:根據(jù)我省冰上運動發(fā)展規(guī)劃，保證場館內(nèi)制冷、網(wǎng)絡(luò)、電氣等各項設(shè)施正常運轉(zhuǎn)及維修、維護等工作，為冰上運動提供訓(xùn)練優(yōu)質(zhì)的比賽場地；承辦大型國際、國內(nèi)冰上賽事；負責運動員公寓和基地小區(qū)的管理工作。
吉林省體育局田徑自行車運動管理中心，財政全額撥款編制141名，空編10名，招聘專業(yè)技術(shù)崗位1人。主要職責是：指導(dǎo)田徑、自行車運動項目普及、提高，負責優(yōu)秀運動隊訓(xùn)練、管理，后備人才培養(yǎng)以及籌辦、指導(dǎo)在我省舉辦的國際國內(nèi)、省級田徑、自行車競賽工作；管理運動員注冊、轉(zhuǎn)會；負責教練員、裁判員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及與本項目相關(guān)的健身業(yè)務(wù)培訓(xùn)咨詢等體育市場管理。
吉林省體育局青少年訓(xùn)練管理中心，財政全額撥款編制8名；空編2名，招聘專業(yè)技術(shù)崗位1名。主要職責是：落實吉林省業(yè)余訓(xùn)練綜合工作，開展國家級、省級體育后備人才基地和省級重點項目班(點)的檢查、評估和管理工作，負責全省青少年運動員的注冊、資格審查工作；組織籌備游泳、足球項目的競賽管理。
吉林省體育系統(tǒng)運動創(chuàng)傷醫(yī)院，編制23名，空編4名，招聘專業(yè)技術(shù)崗位2名。主要職責是：為人民身體健康提供醫(yī)療與護理保健服務(wù)；承擔優(yōu)秀運動員和體育院校學生的醫(yī)療保健、健康檢測、運動創(chuàng)傷醫(yī)療及康復(fù)工作；承擔地方衛(wèi)生行政部門下達的地段預(yù)防接種、計劃免疫、婦幼衛(wèi)生等服務(wù)。
二、招聘計劃
2010年吉林省體育局所屬事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術(shù)人員17名（其中，中級專業(yè)技術(shù)崗位1名，初級專業(yè)技術(shù)崗位16名）。具體崗位及條件詳見《吉林省體育局直屬事業(yè)單位2010年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
三、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
四、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．年齡一般在35周歲以下（有特殊要求的，按照招聘崗位條件要求確定），年齡計算截止時間為2010年7月1日；
3．遵紀守法，品行端正；
4．身體健康。
?。ǘ徫粭l件：
符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實踐能力等其他條件（詳見附件1）。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2．被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
3．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4．現(xiàn)役軍人；
5．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、報名與資格審查
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采取現(xiàn)場報名的方式，由吉林省體育局人事處會同招聘單位受理。
?。ǘ﹫竺麜r間和地點：
1．報名時間：2010年7月26日至7月28日
9:30至16：30（中午11:30至下午13：30休息）。
2．報名地點及聯(lián)系方式：
具體地點：長春市南關(guān)區(qū)吉順街1202號（南嶺體育場北側(cè)），郵編：130022，吉林省體育局院內(nèi)滑冰館正門大廳。
電話：0431—886188490431—88617369
傳真：0431—88619604
電子郵箱：zmm3366@163.com
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1．報名者須填寫《吉林省體育局直屬事業(yè)單位2010年公開招聘工作人員報名表》（見附件2，可從網(wǎng)上下載打印填寫），并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底小二寸免冠照片。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
2．每名報考人員只能報考一個崗位。
3．外地報考人員可先將報名登記表及有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過傳真（或掃描發(fā)送電子郵件）的方式報名，報名后領(lǐng)取準考證時送達相關(guān)證件原件。
請考生及時查看吉林省體育學院網(wǎng)站關(guān)于吉林省體育局事業(yè)單位公開招聘有關(guān)信息，并保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。
?。ㄋ模┵Y格審查及繳費
由吉林省體育局人事處會同招聘單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查。資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認。通過資格審查的考生現(xiàn)場進行繳費。外地報考考生資格審查結(jié)果電話通知。
（五）開考比例
崗位應(yīng)聘人數(shù)低于開考比例要求的，取消該崗位招聘計劃。
?。┛忌I(lǐng)取準考證時間、地點：
2010年8月6日9：30—16：30，到吉林省體育局一樓大廳領(lǐng)取（長春市南關(guān)區(qū)吉順街1202號）。
聯(lián)系人：周明聯(lián)系電話：0431—88618849
0431—88617369。
六、專業(yè)知識筆試
?。ㄒ唬┕P試時間：
2010年8月14日9：00—10：30時（90分鐘）。考生的筆試具體時間、地點和有關(guān)要求詳見準考證。
?。ǘ┕P試方式：
筆試采取閉卷的方式，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識。筆試實行百分制，滿分100分，筆試成績在吉林體育學院網(wǎng)站（http://www.jlty.com.cn）進行公布，考生可根據(jù)網(wǎng)上通知確認是否進入面試。也可以到吉林省體育局院內(nèi)滑冰館南門看成績公示。
七、面試
按筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按實際參考人數(shù)確定。免筆試的考生直接進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。
面試時間和地點由用人單位另行通知。面試前三天，由吉林省體育局人事處會同招聘單位對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占45%、55%。免筆試的，面試成績即為總成績。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
八、體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃按1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試成績相同，以面試成績高者優(yōu)先（下同）。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的，由用人單位對其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。
九、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）公示，公示期7天。
十、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期為一年，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
政策咨詢電話：
0431—88618849(吉林省體育局人事處)
報名仲裁及監(jiān)督舉報電話：
0431—88690916(省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)
吉林省人力資源和社會保障廳吉林省體育局
二〇一〇年七月十九日
