為了滿足省直事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)文件精神，省人力資源和社會保障廳、省糧食局決定，2010年省糧食局直屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位基本情況
省糧油信息中心是財政全額撥款事業(yè)單位，核定編制11名，實有在職人員9人。主要職能為：負責(zé)糧油信息監(jiān)測、統(tǒng)計、分析研究、發(fā)布管理和糧食電子政務(wù)建設(shè)組織管理；負責(zé)全省及國內(nèi)外糧油信息監(jiān)測、采集、整理分類、統(tǒng)計匯總、分析研究和預(yù)測、發(fā)布，負責(zé)糧油信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)及管理，及時為國家糧食局、省委、省政府相關(guān)部門和市、縣糧食部門提供中外糧油信息參考，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
省糧油衛(wèi)生檢驗監(jiān)測站是財政全額撥款事業(yè)單位，核定財政全額撥款事業(yè)編制38名，實有在職人員34人。主要職能為貫徹執(zhí)行《糧食流通管理條例》、《糧食質(zhì)量監(jiān)管實施辦法》等有關(guān)法律、行政法規(guī)及政策；負責(zé)全省儲備糧、軍供糧及其他政策性糧食和市場糧油的質(zhì)量檢驗和質(zhì)量監(jiān)管工作；負責(zé)全省糧食質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作；負責(zé)制定糧食質(zhì)量管理規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；負責(zé)規(guī)劃和指導(dǎo)糧食質(zhì)量監(jiān)督體系建設(shè)；負責(zé)制定糧油衛(wèi)生監(jiān)督抽查計劃并組織實施；負責(zé)組織糧食收獲質(zhì)量調(diào)查和品質(zhì)測報工作；負責(zé)組織培訓(xùn)考核檢驗人員，推行檢驗人員持證上崗制度等工作。
二、招聘計劃
2010年省糧食局直屬事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術(shù)人員3名。具體崗位及條件詳見《省糧食局直屬事業(yè)單位2010年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
三、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
四、招聘條件
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1、具有中華人民共和國國籍；
2、年齡為35周歲以下（1975年6月30日以后出生）；
3、遵紀(jì)守法，品行端正；
4、身體健康。
（二）崗位條件：
符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、實踐能力等其他條件（見附件1）。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2、被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、現(xiàn)役軍人；
5、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、報名與資格審查
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采取現(xiàn)場報名的方式，由省糧食局人事處受理。
（二）報名時間和地點：
1、報名時間：2010年8月4日9時至6日16時。
2、報名地點及聯(lián)系方式：省糧食局人事處（具體地點、電話、傳真、電子郵箱等見附件1）。
（三）報名要求：
1、報名者須填寫《省糧食局直屬事業(yè)單位2010年公開招聘工作人員報名表》（見附件2,可從網(wǎng)上下載打印填寫），并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片，其中2010年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、每名報考人員只能報考一個崗位。
3、外地報考人員可先將報名登記表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過傳真（或掃描發(fā)送電子郵件）的方式報名，在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時送達相關(guān)證件原件。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。
?。ㄋ模┵Y格審查及繳費
由省糧食局人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認。通過資格審查考生通過現(xiàn)場進行繳費。外地報考人員資格審查結(jié)果由用人單位進行電話通知。
?。ㄎ澹╅_考比例
招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不低于1:3，報名人數(shù)達不到開考比例的，取消該崗位計劃。
（六）準(zhǔn)考證發(fā)放
考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點由省糧食局人事處另行通知。
六、專業(yè)知識筆試
?。ㄒ唬┕P試時間：
2010年8月17日9時30分—10時30分（60分鐘）?？忌墓P試具體時間、地點和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。
?。ǘ┕P試方式：
筆試采取閉卷的方式，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識。筆試實行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分數(shù)線。筆試成績在省糧食局網(wǎng)站（http://grain.jl.gov.cn）進行公布。
七、面試
依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，不足1：3比例的，按實際參考人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線60分。面試時間和地點由省糧食局人事處另行通知。面試前三天，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線60分。其中，筆試成績、面試成績分別占45%、55%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
八、體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃按1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試成績相同，以面試成績高者優(yōu)先（下同）。體檢工作由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，由省糧食局人事處對其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從及格線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
九、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）、省糧食局網(wǎng)站（http://grain.jl.gov.cn）進行公示，公示期7天。
十、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學(xué)歷證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期為12個月，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
省糧食局網(wǎng)站（http://grain.jl.gov.cn）為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：
0431—88584594—2158(省糧食局人事處)
報名仲裁及監(jiān)督舉報電話：
0431—88690916(省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)
附件：1、省糧食局直屬事業(yè)單位2010年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表
2、省糧食局直屬事業(yè)單位2010年公開招聘工作人員報名表
吉林省人力資源和社會保障廳吉林省糧食局
二〇一〇年七月二十八日
