?
您的當前位置:華圖網(wǎng)校 > 吉林 > 事業(yè)單位 > 招考公告 >
延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員招考簡章
2010-09-20 09:38  延邊人力資源和社會保障 點擊:

    四、考試

    考試包括筆試和面試。

    (一)筆試

    1、筆試時間:2010年10月30日。具體安排為:

    9:30——11:00  《綜合知識》、《職業(yè)道德》

    13:00——15:00  《申論》、《專業(yè)理論知識》

    2、筆試科目:各招聘崗位筆試科目以附件筆試科目為準。

    3、筆試成績按比例折算后總分為100分,低于60分的人員取消進入面試資格。

    《綜合知識》和《申論》科目成績,按50%比例折算后分別為50分;《綜合知識》和《專業(yè)理論知識》科目成績,按40%和60%比例折算后分別為40分和60分;《職業(yè)道德》和《專業(yè)理論知識》科目成績,按40%和60%比例折算后分別為40分和60分。

    4、朝鮮族考生參加《申論》考試,可以用朝鮮族語言文字答卷。延邊日報朝文版、延邊教育出版社、延邊人民出版社、延邊電視臺、延邊人民廣播電臺、延邊衛(wèi)視中心、延邊仲裁委員會辦公室等單位朝鮮族崗位要求朝文答卷的,必須用朝鮮族語言文字答卷。

    5、考試地點及考生須知詳見《準考證》??忌荚嚂r需攜帶《準考證》、報名時使用的有效身份證進入考場。每名考生需準備黑色碳素筆或鋼筆、2B鉛筆和橡皮。

    6、筆試成績在延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站適時公布,考生可自行登陸查詢,也可通過12333政務(wù)公開電話查詢。

    (二)面試(含專業(yè)技能操作)

    1、參加面試(含專業(yè)技能操作)的人選,按照招聘計劃,根據(jù)考生筆試成績在及格線以上的人員中,按招聘崗位1:3的比例,從高分到低分依次確定。如考生筆試成績相同,管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位依次以《綜合知識》、《申論》、《專業(yè)理論知識》按比例折算后的成績從高分到低分確定人選;工勤崗位依次以《職業(yè)道德》、《專業(yè)理論知識》按比例折算后的成績從高分到低分確定人選。如各科成績均相同,則一并進入面試。

    2、考生面試(含專業(yè)技能操作)順序通過抽簽決定,面試成績當場公布。

    3、面試(含專業(yè)技能操作)由州委組織部、州人力保障局在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下統(tǒng)一組織實施。

    4、面試(含專業(yè)技能操作)成績?yōu)?00分,低于60分的人員不得聘用。

    5、面試(含專業(yè)技能操作)時間另行通知。

    (三)成績計算方法

    1、考試總成績?yōu)?00分,筆試和面試成績各占50%。計算考生總成績時,按照所占比例先折合后再進行匯總,保留小數(shù)點后兩位。

    2、如考生總成績相同或筆試和面試成績完全相同,以筆試成績按比例折算后從高分到低分排名,管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位依次以《綜合知識》、《申論》、《專業(yè)理論知識》按比例折算后的成績從高分到低分確定人選;工勤崗位依次以《職業(yè)道德》、《專業(yè)理論知識》按比例折算后的成績從高分到低分確定人選。如各科成績均相同,則一并進入體檢和考核。

    3、直接進入面試(含專業(yè)技能操作)人員,面試(含專業(yè)技能操作)成績?yōu)樽罱K總成績,面試(含專業(yè)技能操作)成績相同,則一并進入體檢和考核。

    五、體檢

    根據(jù)考生考試總成績,按照招聘計劃1:1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如各項成績均相同,則一同確定為參加體檢人選。根據(jù)《延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢辦法(暫行)》(延州人社聯(lián)發(fā)〔2010〕17號),由州委組織部、州人力保障局統(tǒng)一組織考試人員進行體檢。

    六、考核

    對體檢合格人選,由招考部門按照《延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員考核辦法(暫行)》(延州人社聯(lián)發(fā)〔2010〕18號)規(guī)定的考核內(nèi)容、考核程序、考核方法組織考核,擇優(yōu)聘用。對體檢或考核不合格的,取消其擬聘用人選資格,并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

    七、聘用程序

    考核合格者辦理聘用手續(xù)??己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格,并報組織、人力保障部門備案。

    根據(jù)《延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》,州直事業(yè)單位新聘用的人員,試用期為半年,試用期滿經(jīng)考核合格的,由招聘單位與聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂聘用合同。

    八、信息發(fā)布及政策咨詢

    延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.jlyb.lss.gov.cn)為本次招聘考試的工作網(wǎng)站,有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項,均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布,請注意查詢。

    政策咨詢電話:州委組織部干部一處0433-2516395、州人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處0433-2879039 。

    考務(wù)咨詢電話:州機關(guān)事業(yè)單位考試中心0433-2879081。

    延邊州人力資源和社會保障局政務(wù)公開電話:12333

    附件:

    1、2010年州委(群團)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表

    2、州直事業(yè)單位公開招聘報考人員登記表

    州委組織部    州人力資源和社會保障局

    2010年9月20日

    更多相關(guān)信息請訪問:事業(yè)單位 > 招考公告

>>考生必看:2011年吉林公務(wù)員面試課程 紅領(lǐng)搖籃班

發(fā)表評論 查看所有評論

表情:
匿名

最新評論

華圖網(wǎng)校命中2011國家公務(wù)員考試真題
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 招聘信息 | 意見反饋 | 合作加盟 | 媒體關(guān)注 | 友情鏈接 | 網(wǎng)站地圖 | 網(wǎng)址導(dǎo)航
Copyright©2006-2010 htexam.net Inc. All Rights Reserved
華圖網(wǎng)校 版權(quán)所有 京ICP證090387號