(四)報名要求：考生報名時須攜帶本人身份證、所在院校出具的2012年全日制應屆畢業(yè)生證明、學生干部及黨員、優(yōu)秀畢業(yè)生證明和本人自薦書、榮譽證書等 原件和復印件各1份，近期同底小二寸免冠彩色照片2張，填寫《東豐縣2012年公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員報名表》。報名費：130元/人。

　　考生只能選擇一個崗位報名，在招聘同一崗位的人員內(nèi)競爭。每個招聘崗位人數(shù)與報名參加考試人員的比例不低于1:3，未達到開考比例的，取消該招聘崗位。

　　考生對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。

　　通過初步資格審查的考生，由組織招考部門統(tǒng)一發(fā)放準考證(準考證發(fā)放時間與地點另行通知)。

　　五、考試辦法

　　考試分別采取筆試和面試的方式進行。總成績?yōu)?00分，筆試占50%，面試占50%。

　　(一)筆試(100分)。筆試采取閉卷方式進行，內(nèi)容為公共基礎知識。筆試時間、地點詳見準考證。

　　(二)面試(100分)。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，內(nèi)容為綜合能力，其中：繪畫專業(yè)應加試繪畫。

　　參加面試的人選，按照招聘計劃，根據(jù)筆試成績，按照1：3的比例從高分到低分依次確定。面試時間、具體辦法另行通知。

　　研究生學歷的應屆考生可免筆試，筆試計滿分，直接進入面試環(huán)節(jié)。

　　面試前，由組織招考部門調(diào)閱參加面試人選檔案，進行資格復審。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，并在報考同一崗位考生中按成績從高分到低分依次遞補。

　　(三)考試成績的計算方法。按照筆試成績、面試成績兩部分計算考生總成績，滿分為100分。筆試成績和面試成績各占50%，即：折算后筆試成績、面試成績滿分均為50分。

　　六、體檢與考核

　　根據(jù)考生的總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢手冊(試行)》的相關規(guī)定執(zhí)行。對體檢合格人選，由招聘主管部門統(tǒng)一組織考核。對體檢和考核不合格者，取消其擬聘用資格，并從報考同一崗位人選中從高分到低分依次 遞補。

　　七、公示與聘用

　　對體檢和考核合格者予以公示，公示時間為7天。對公示期滿無異議者，統(tǒng)一辦理相關手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格。

　　2012年8月31日前未取得應屆畢業(yè)證書、學位證書的，取消其聘用資格。

　　新聘用人員試用期為一年。試用期間的福利待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)用人單位考核不合格的，由用人單位提出取消聘用的意見，分別報東豐縣主管部門及遼源市人力資源和社會保障局審批及備案。