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2012年中國科學(xué)院長春應(yīng)化所人才招聘啟事
2012-06-01 10:13  華圖網(wǎng)?!↑c擊:

   現(xiàn)代分析技術(shù)工程實驗室的建立源自于電分析化學(xué)國家重點實驗室多年來在電化學(xué)儀器設(shè)計及相關(guān)儀器產(chǎn)品研究開發(fā)方面的工作基礎(chǔ),并且依托于在電化學(xué)技 術(shù)及電化學(xué)傳感等領(lǐng)域有著多年相關(guān)工作技術(shù)積累的電分析化學(xué)國家重點實驗室,將電化學(xué)儀器技術(shù)設(shè)計方法拓展推廣,并與中科院長春應(yīng)化所內(nèi)多種現(xiàn)代分析技術(shù)及控制方法等方面的研究工作相結(jié)合,是研究所在分析技術(shù)工程及電子技術(shù)工程設(shè)計方法等方面的有益補充。主要研究方向圍繞分析化學(xué)新原理探索、化學(xué)傳感新材 料探索、界面電化學(xué)及電極界面修飾、生物及電化學(xué)傳感器及器件工藝研究、分析儀器工程技術(shù)方法等。

  目前該實驗室具備多種化學(xué)、電化學(xué)、材料化學(xué)等多種材料結(jié)構(gòu)、形貌、性能等表征手段,如SEM、PEM紅外光譜、FT-SPR光譜、紫外光譜、熒光光譜、電化學(xué)阻抗儀、EQCM、SECM、自動點樣機、絲網(wǎng)印刷機、真空濺射儀、AFM等。

  由于實驗室科研工作需要,擬面向海外招聘研究員2名,相關(guān)要求按照長春應(yīng)化所引進(jìn)人才要求標(biāo)準(zhǔn),同時工資及福利待遇按照中科院長春應(yīng)用化學(xué)研究所和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。人選條件和入選后長春應(yīng)化所提供的支持和待遇如下:

  一、人選條件

  1、科研研究員崗位

 ?、倌挲g一般在45周歲以下。

  ②具有博士學(xué)位。

 ?、郢@得博士學(xué)位后有連續(xù)4年以上國內(nèi)外科研工作經(jīng)歷,在國外一般應(yīng)擔(dān)任助理教授及以上職位,在國內(nèi)應(yīng)具有教授及同等專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

 ?、塥毩⒅鞒只蜃鳛橹饕歉蓞⑴c過課題(項目)研究的全過程并做出顯著成績。

 ?、菰趪鴥?nèi)外學(xué)術(shù)界有一定的影響,能把握本學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展方向,具有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略構(gòu)思,能帶領(lǐng)一支隊伍在科學(xué)前沿從事研究并做出具有國際水平的創(chuàng)新成果。

 ?、拊诒緦W(xué)科領(lǐng)域有很深的學(xué)術(shù)造詣,做出過具有國際水平的研究成果,博士畢業(yè)以后的近5年來,取得的工作業(yè)績符合以下條件之一:

  (A)在SCI收錄的國際重要核心刊物以第一作者或通訊聯(lián)系人發(fā)表影響因子大于或等于3的論文不少于10篇。

  (B)在SCI收錄的國際重要核心刊物以第一作者或通訊聯(lián)系人發(fā)表的論文,影響因子大于或等于3的不少于5篇,且其中至少有1篇論文發(fā)表在國際一級學(xué)術(shù)期刊即Nature 系列期刊、J. Am. Chem. Soc.、P. N. A. S. 、Angew. Chem. Int. Ed.、 Adv. Mater.、 Phys. Rev. Lett.)上。

  (C)在SCI收錄的國際重要核心刊物以第一作者或通訊聯(lián)系人至少發(fā)表3篇論文,其中至少有1篇發(fā)表在Nature或Science上,或者其中至 少有2篇發(fā)表在Nature系列期刊、J. Am. Chem. Soc.、P. N. A. S. 、Angew. Chem. Int. Ed.、Adv. Mater.、 Phys. Rev. Lett.期刊上。

  此外,對于從事基礎(chǔ)研究工作的人選,因為所從事研究工作的領(lǐng)域最核心期刊的影響因子(IF<3)較低,例如化工類的期刊《美國化工會志》即 AICHE,以及高分子流變學(xué)的期刊Journal of Rheology、Rheologica Acta和Journal of Non-Newtonian Fluid Mechanics等,而申請人多數(shù)論文發(fā)表在上述期刊,可將發(fā)表在該最核心期刊的論文視為IF≥3的論文統(tǒng)計(以下同)。

 ?、呔哂辛⒆銍鴥?nèi)、面向世界,為我國科技事業(yè)發(fā)展和國民經(jīng)濟建設(shè)而艱苦創(chuàng)業(yè)的奉獻(xiàn)精神。

  2、技術(shù)研究員崗位

  ①年齡一般在45周歲以下。

 ?、诰哂胁┦繉W(xué)位。

 ?、郢@得博士學(xué)位后有連續(xù)4年以上國內(nèi)外科研、工程技術(shù)工作經(jīng)歷,在國外一般應(yīng)擔(dān)任助理教授及以上職位,在國內(nèi)應(yīng)具有教授及同等專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

 ?、塥毩⒅鞒只蜃鳛橹饕歉蓞⑴c過課題(項目)研究或工程、技術(shù)項目策劃、實施的全過程并做出顯著成績。

 ?、菰趪鴥?nèi)外學(xué)術(shù)界有一定的影響,能把握本領(lǐng)域的發(fā)展方向,具有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略構(gòu)思,能帶領(lǐng)一支隊伍從事工程項目研發(fā)并做出具有重要經(jīng)濟效益或戰(zhàn)略意義工作。

 ?、拊诒绢I(lǐng)域有很高的學(xué)術(shù)造詣或技術(shù)水平,做出過具有國際水平的研究或技術(shù)成果,博士畢業(yè)以后的近5年來,取得以下工作業(yè)績之一:

  (A)在SCI收錄的國際重要核心刊物以第一作者或通訊聯(lián)系人發(fā)表影響因子大于3的論文不少于5篇;

  (B)曾參加某項應(yīng)用研究、工程設(shè)計或技術(shù)研究的全過程,掌握該項目的核心技術(shù),并以第一或第二發(fā)明人身份獲得5項授權(quán)發(fā)明專利,掌握該學(xué)科領(lǐng)域能影響高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的關(guān)鍵技術(shù)。

  (C)在知名高科技企業(yè)(公司)擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人,曾負(fù)責(zé)過產(chǎn)業(yè)化項目的全流程。

  二、提供的條件

  1、按照國家、科學(xué)院及長春應(yīng)化所規(guī)定,享受研究員崗位的各項工資、福利待遇;

  2、提供100萬元科研啟動經(jīng)費,80M2以上的實驗及辦公用房,并根據(jù)其工作需要為其配備研究助手和研究生;

  3、提供40萬元的無息購房借款(按10年住房合同計算,以下簡稱購房借款);

  4、提供安家費5萬元。

  三、聯(lián)系方式

  應(yīng)聘者請將相關(guān)材料(1、個人簡歷;2、研究工作業(yè)績;3、研究計劃)發(fā)送至czh@ciac.jl.cn或lniu@ciac.jl.cn

  聯(lián)系電話:0431-85262195

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