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山東省中醫(yī)藥研究院2009年公開招聘工作人員簡章
2009-06-01 09:17  山東人事信息網(wǎng) 點擊: 載入中...
            根據(jù)《山東省關于2009年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人辦發(fā)[2009]62號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號)精神,經(jīng)院黨委研究決定,公開招聘工作人員。根據(jù)崗位需要,為保證招聘工作的順利進行,現(xiàn)將工作有關事項公告如下:
  一、山東省中醫(yī)藥研究院簡介
  山東省中醫(yī)藥研究院由原山東省中醫(yī)藥研究所和山東省針灸科學研究所于2003年1月18日合并組建而成,隸屬于山東省衛(wèi)生廳。下設中藥研究所、中醫(yī)臨床研究所、針灸研究所和脈學研究所,以及中心實驗室、藥理實驗中心、信息中心、中試基地等?,F(xiàn)有在職職工144人,其中高級職稱51人,中級47人,碩士研究生導師9人,省廳拔尖人才5人,享受國務院特殊津貼9人。國家三級實驗室2個,國家中醫(yī)藥重點實驗室1個,省級工程技術中心1個。
  山東省中醫(yī)藥研究院先后承擔包括國家“十一五”科技支撐計劃項目、“973項目”在內(nèi)的各級研究課題360余項,取得科研成果300余項,發(fā)明專利20余項,發(fā)表學術論文1300余篇,出版中醫(yī)藥研究著作40多部,獲國家發(fā)明獎、國家科技進步一等獎和省部級科技獎勵76項。為中醫(yī)藥現(xiàn)代化建設奠定了良好基礎。
  二、公開招聘的組織方式
  招聘采取專業(yè)筆試、面試及考核相結(jié)合的方式進行。考生資格審查、考試、考核、體檢等工作均由我院統(tǒng)一組織,并按照規(guī)定程序組織招聘工作。
  三、招聘崗位及人數(shù)
  根據(jù)2009年批準的增人計劃,結(jié)合單位實際,我院本次公開招聘3名具有博士學位研究生的中級崗位人員,其中中藥質(zhì)量控制崗位1人、中藥炮制崗位1人、中藥藥理崗位1人。
  四、招聘范圍及條件           
  1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義。
  2、遵紀守法,品行端正,具有為人民服務的精神。
  3、身體健康,年齡在40周歲以下(1969年4月1日后出生)。
  4、招聘崗位專業(yè)要求:
  中藥質(zhì)量控制崗位:限于中藥化學、中藥藥物分析、中藥質(zhì)量控制和資源專業(yè)人員報名。
  中藥炮制崗位:限于中藥學、中藥炮制學、中藥化學專業(yè)人員報名。
  中藥藥理崗位:限于中藥藥理學、毒理學、醫(yī)學生化、毒理、中藥學(中藥藥理方向)、中醫(yī)學(方劑學方向)專業(yè)人員報名。
  五、招聘程序
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  1、報名時間:自信息公布之日起至6 月25日16點。
  2、報名地點:山東省中醫(yī)藥研究院人事科(濟南市燕子山西路7號)。
  3、報名要求:報名時應提供本人身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證、國家英語證書(六級)原件、專業(yè)資格證書及所有證件復印件。在職人員應聘的,提交有用人權(quán)限單位出具同意應聘的介紹信;全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)博士研究生應聘的,提交學校畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)的證明材或?qū)W校教務部門出具的能夠正常畢業(yè)的學歷證明。
  4、資格審查:由專人負責審核報名者所提供的資料。通過資格審查的人員填寫《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、提供1寸近期同底版免冠照片2張。
  5、每人限報一個崗位,一旦審核確定不能更改。
  6、報考人員于2009年6月 29日至30 日持本人身份證到山東省中醫(yī)藥研究院人事科領取《考試通知書》。
  (二)考試
  考試分為筆試和面試,總成績?yōu)?00分,筆試成績、面試成績各占50%。
  1、考試時間暫定:筆試為2009年7月2日;面試為2009年7月3日,具體時間另行通知。
  2、筆試:主要內(nèi)容有中藥專業(yè)知識和公共英語知識。
  3、面試:面試人選根據(jù)筆試成績按1:3的比例確定人數(shù),面試主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應變能力、專業(yè)能力等內(nèi)容。
  (三)考核體檢
  根據(jù)筆試和面試綜合成績從高分到低分排序,以1:1.2的比例確定進入考核體檢范圍人員。參加體檢人員由工作人員帶領到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》或國家的相關規(guī)定執(zhí)行。單位成立考核工作小組,具體負責考核工作。對考核體檢不合格造成的的人員空缺,可以從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。
 ?。ㄋ模┖炗喥赣煤贤?BR>  經(jīng)過筆試、面試、體檢、考核合格擬聘用人員,進行為期7天的公示,無異議的由我院提出初步聘用意見,經(jīng)衛(wèi)生廳同意后,報人事廳備案。雙方簽訂聘用合同,確定人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
  其他未盡事宜,按照省人事廳有關規(guī)定辦理。                       
  
  
  
                                                        山東省中醫(yī)藥研究院
                                                      二

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