按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)[2006]44號(hào))精神，經(jīng)主管部門審核、市人力資源和社會(huì)保障局審定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘市屬事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　公開(kāi)招聘堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘單位及人數(shù)

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘45個(gè)事業(yè)單位的201名工作人員(詳見(jiàn)《重慶市市屬事業(yè)單位2009年第三季度公開(kāi)招聘工作人員情況一覽表》，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

　　三、招聘范圍和對(duì)象

　　事業(yè)單位招聘人員面向社會(huì)，凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)符合崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)《一覽表》)。