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2009年福建省公務(wù)員招考呈新特點(diǎn) 網(wǎng)報(bào)至8月23日
2009-08-19 16:58  中安在線 點(diǎn)擊: 載入中...

  今年秋季公務(wù)員招考網(wǎng)上報(bào)名已經(jīng)啟動(dòng),報(bào)名時(shí)間截至8月23日24:00。我省共計(jì)劃錄用2465名公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員。與往年相比,此次考錄工作在放寬專業(yè)條件設(shè)置的基礎(chǔ)上,呈現(xiàn)出一些新的特點(diǎn)。

  細(xì)分報(bào)考專業(yè)指導(dǎo)目錄

  為規(guī)范全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中的專業(yè)條件設(shè)置和審核工作,省里統(tǒng)一制定包含本科、研究生(論壇) 、??频膶I(yè)指導(dǎo)目錄,便于報(bào)名和審核。改變往年研究生、??贫际窃谕荒夸浝镞x擇專業(yè)類別的做法,今年是在具體細(xì)分學(xué)歷層次專業(yè)類別的同時(shí),還規(guī)定跨學(xué)歷層次招考的,設(shè)置和審核專業(yè)條件時(shí),應(yīng)參照本目錄中專業(yè)的橫向?qū)?yīng)關(guān)系,橫向?qū)?yīng)的專業(yè)不受學(xué)歷層次限制,可相互兼容、視為一致,招錄機(jī)關(guān)和主管部門應(yīng)本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核,使跨學(xué)歷層次人才的選拔更加公平規(guī)范。

  明確相關(guān)政策規(guī)定

  今年我省對(duì)招考職位招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例小于1∶3等問題作出進(jìn)一步規(guī)定,增強(qiáng)可操作性。

  招考職位的招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例小于1∶3的,該職位不開考,該職位報(bào)考者的報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還。

  對(duì)招考人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)比例出現(xiàn)1∶1情況的,報(bào)考者的面試成績應(yīng)當(dāng)達(dá)到本面試考官組面試的所有人員的平均分時(shí),方可進(jìn)入考察和體檢;如果本面試考官組僅面試該報(bào)考者的,報(bào)考者的面試成績應(yīng)高于70分,方可進(jìn)入考察和體檢;面試成績未達(dá)到規(guī)定要求的,該職位取消錄用。

  考試成績相同時(shí),名次排列作如下規(guī)定:若2個(gè)以上報(bào)考者筆試(指公共科目)、面試合計(jì)總成績相同時(shí),報(bào)考者名次按筆試成績排列;若筆試成績又相同,按申論成績排列;若筆試、申論和面試的成績都相同,則報(bào)經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意后加試一場(chǎng)面試,報(bào)考者名次按加試面試的成績排列。

  設(shè)置專門職位定向招考

  為進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)畢業(yè)生面向基層就業(yè),我省在2009年度秋季考試錄用公務(wù)員中設(shè)置了50個(gè)專門職位,面向參加福建省組織實(shí)施的“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃(含研究生支教團(tuán))”、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生以及參加省外組織實(shí)施的以上項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格的福建生源高校畢業(yè)生進(jìn)行定向招考。我省自2008年秋季、2009年春季公務(wù)員報(bào)考中開始設(shè)置專門職位面向本省參加志愿服務(wù)基層計(jì)劃的高校畢業(yè)生進(jìn)行定向招考。

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