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2009年甘肅省委組織部公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員公告
2009-09-02 09:07  甘肅日?qǐng)?bào) 點(diǎn)擊: 載入中...

  根據(jù)工作需要,中共甘肅省委組織部決定在全省范圍內(nèi)公開選調(diào)15名機(jī)關(guān)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、選調(diào)崗位

  1.綜合管理類9名。

  2.專業(yè)技術(shù)類4名,其中軟件開發(fā)2名,通訊及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)1名,電視編導(dǎo)及制作1名。

  3.財(cái)會(huì)類1名。

  4.英語類1名。

  二、報(bào)名條件

  (一)基本條件

  1.具備《公務(wù)員法》所規(guī)定的七項(xiàng)基本條件;

  2.具有公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理)身份;

  3.具有普通高等學(xué)校全日制教育大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位;

  (二)崗位條件

  報(bào)名人員除具備以上基本條件外,根據(jù)工作需要還需具備以下崗位條件:

  1.綜合管理類:具有兩年以上縣及縣以下基層工作經(jīng)歷,中共黨員,年齡在28周歲以下(1981年9月1日以后出生)。

  2.專業(yè)技術(shù)類:具有計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)、通訊及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、電視編導(dǎo)及制作等相關(guān)專業(yè)知識(shí),一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,年齡一般在28周歲以下(1981年9月1日以后出生)。

  3.財(cái)會(huì)類:具有財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)和會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,目前在財(cái)會(huì)崗位工作,并有2年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷,年齡在28周歲以下(1981年9月1日以后出生)。

  4.英語類:英語專業(yè)畢業(yè),具有較強(qiáng)的口語溝通能力,年齡在30周歲以下(1979年9月1日以后出生)。

  三、選調(diào)程序、辦法

  選調(diào)工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、知識(shí)測(cè)試、體檢、組織考察、研究決定、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行,按照不同崗位分別錄取。

  (一)報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2009年9月5日-10日。報(bào)名人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、基層工作經(jīng)歷證明(由本人曾工作過的基層單位所在縣市區(qū)黨委組織部出具)或相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)歷證明(由本人曾工作過的單位組織人事部門出具)、公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表、所在黨組織出具的黨員身份證明、近期同底免冠2寸照片5張,到省委組織部招待所新樓1011、1012房間報(bào)名,并填寫報(bào)名登記表,報(bào)名登記表可從省人事廳網(wǎng)站下載。

  (二)資格審查

  按照?qǐng)?bào)名條件,省委組織部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。9月17日、18日對(duì)審查合格者統(tǒng)一發(fā)放《準(zhǔn)考證》。報(bào)名者應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

  (三)知識(shí)測(cè)試

  知識(shí)測(cè)試分筆試和面試兩個(gè)階段進(jìn)行。報(bào)考綜合管理類崗位的人員筆試內(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》測(cè)試和寫作能力測(cè)試;報(bào)考專業(yè)技術(shù)類、財(cái)會(huì)類和英語類崗位的人員筆試內(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》測(cè)試和專業(yè)知識(shí)測(cè)試。英語類專業(yè)知識(shí)測(cè)試分為專業(yè)筆試和口語測(cè)試兩部分。9月19日統(tǒng)一進(jìn)行筆試。筆試成績(jī)按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)占40%,寫作能力(專業(yè)知識(shí))測(cè)試成績(jī)占60%的方法計(jì)算。根據(jù)筆試成績(jī),按照不同崗位,分別從高分到低分按1∶3的比例確定面試人選。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力。(四)體檢、組織考察

  按照知識(shí)測(cè)試總成績(jī)(筆試占40%、面試占60%),從高分到低分確定等額考察人選。經(jīng)體檢合格后,列為考察對(duì)象,統(tǒng)一派出考察組對(duì)考察對(duì)象的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。在體檢、考察環(huán)節(jié)被淘汰的缺額,從高分依次遞補(bǔ)選用。(五)研究決定

  列為考察對(duì)象的人員,經(jīng)部務(wù)會(huì)研究決定后,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  四、其他事項(xiàng)

  為保證選調(diào)工作的嚴(yán)肅性、公開性和透明度,歡迎社會(huì)各界對(duì)選調(diào)工作進(jìn)行監(jiān)督,舉報(bào)電話:0931-8288453。

  聯(lián)系電話:0931—8288441 8411095

  中共甘肅省委組織部

  2009年9月2日

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