新華網(wǎng)西寧９月２７日電 青海省今年首次面向農(nóng)村（社區(qū)）干部公開考錄了１４名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）機關公務員，其中少數(shù)民族干部占６個。據(jù)悉，被錄用人員將于本月告別“村官”生涯，十月正式走上新崗位。

    青海省委組織部干部一處處長王耀春說，這項工作是落實十七大關于完善公務員制度，從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀人才充實各級黨政領導機關。

    王耀春說，此次招錄以西寧、海東、海西、海北為試點，做到政策、程序、結果“三公開”，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格參照公務員錄用有關規(guī)定，采取考試和考察相結合，分報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等環(huán)節(jié)進行。

    凡在試點地區(qū)基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）的村（社區(qū)）“兩委”班子中擔任正副職的人員，年齡在４０周歲以下（獲得省級以上表彰者可放寬到４５周歲），學歷為高中以上，符合其他有關規(guī)定條件的均可報考。

    根據(jù)筆試成績，按考錄職位１∶３的比例，從高分到低分進入面試。面試結束后，根據(jù)綜合成績排序和考錄職位１∶２的比例確定體檢人選。體檢合格人員由州（市、地）組織人事部門進行考察并提出擬錄用人選名單，報省委組織部審核同意后在各地新聞媒體公示。同時，試點工作主動接受紀檢部門和社會各界監(jiān)督，確保公開、公正、透明。

    目前，這項工作已接近尾聲，公示已結束，集中培訓后將辦理錄用手續(xù)，１０月份就可正式到崗。